LiveZilla Live Help
Главная/Программы управленческого развития

Программы управленческого развития

Краткосрочные программы МИБ предоставляют возможность получения новых актуальных знаний и их систематизацию в таких специализированных областях, как: маркетинг, финансы, управление человеческими ресурсами, операционный и производственный менеджмент, проектный менеджмент, логистика и другие.

В кратчайшие сроки Вы сможете получить максимум информации и новых идей, а также рассмотреть практические аспекты для решения проблем своей компании.

Формами краткосрочного обучения МИБ являются:

Направление обучения:




Комментарии и отзывы:

"Организация и усовершенствование производственных систем и процессов. Инструменты управления качеством" (Ю.В. Исаенко, Т.Б. Твердушка) Т.П. Кисель, ООО "СЕ БОРДНЕТЦЕ-Украина", инженер-технолог отдела планирования:

"Цікава, потрібна, добре викладена інформація. Вдало обраний спосіб закріплення матеріалу – практичний."

Трехмодульная программа "Финансовое преимущество" (М.Э. Сорокин), В.А. Маслюк, Энергорынок, ведущий экономист аналитического отдела:

"Є перспектива використання знань. Корисна інформація. Цікаві й змістовні кейси. Необхідно проводити навчання на території МІБ"

"Оптимизация и управление производственными системами и процессами" (Л.П. Батенко, Ю.В. Исаенко, Т.Б. Твердушка), Леся Герилив, Леони Ваеринг Системс УА ГмбХ, начальник отдела подготовки кадров:

"Від імені компанії "Леоні Ваерінг Системс УА ГмбХ" прийміть нашу найщирішу подяку за проведену корпоративну програму REFA-International "Оптимізація та управління виробничими системами та процесами".

Хочу зазначити, що всі учасники програми, неодноразово висловлювали своє захоплення різною методикою викладання, знаннями та багатим практичним досвідом ваших викладачів.

Ще раз дякую і висловлюю надію, що подальша наша співпраця і в майбутньому ще не раз допоможете нам у справі підготовки кваліфікованих кадрів."

Модульная программа для нефинансистов "Финансы для руководителей" (М.Э. Сорокин):

Н.Н. Андрющенко, МТІ, руководитель сектора: "Отдельное огромное спасибо Михаилу Эдуардовичу за столь интересное преподавание материала"

Л.П. Чепурко, МТІ, категорийный менеджер: "Очень интересно, доступно, отличный преподаватель (отдельное спасибо), много остается в памяти, даже без повторения дома"

"Управление качеством и затратами в производстве" (Л.П. Батенко, Ю.В. Исаенко):

Я.С.Косухина, "Вимм-Билль-Данн Украина", старший мастер: "Тренинг очень понравился – насыщенный новыми и полезными для нашей работы материалами."

И.В. Гаврилюк, "Вимм-Билль-Данн Украина", технолог: "Очень полезный тренинг для собственного совершенствования и приобретения новых знаний"

"Практические методы подготовки и финансового анализа инвестиционных проектов в сфере недвижимости" (М.Э. Сорокин), И.В.Сирык, ЗАО "Будинвест СМ", директор:

"Инвестиционно-строительная компания ЗАО "Будинвест СМ", лидер на рынке недвижимости г. Полтава и г. Сумы, выражает благодарность коллективу Международного Института Бизнеса за проведение 22-24 февраля 2010 г. корпоративной программы "Практические методы подготовки и финансового анализа инвестиционных проектов в сфере недвижимости".

Программа была ориентирована на достижение следующих целей:

  • изучение основных современных методов финансового анализа инвестиционных проектов и особенностей их практического применения для проектов в сфере недвижимости;
  • формирование общего понятийного аппарата и общих подходов проектного анализа в компании;
  • формирование навыков финансовых и инвестиционных расчетов для проектного анализа.

Опыт лектора Сорокина Михаила Эдуардовича и понимание специфики работы помогли достигнуть желаемых результатов по каждому из направлений в оговоренные сроки.

В результате совместной работы удалось повысить уровень компетенции сотрудников ЗАО "Будинвест СМ" в сфере финансового анализа инвестиционных проектов, а управление проектами компании перешло на более высокий уровень.

ЗАО "Будинвест СМ" рекомендует Сорокина Михаила Эдуардовича, как профессионального консультанта в сфере финансового анализа инвестиционных проектов."

"Практические методы подготовки и финансового анализа инвестиционных проектов в сфере недвижимости" (М.Э. Сорокин), А. А. Костюк, HCM Group заместитель генерального директора:

"От имени компании НСМ Group хотелось бы поблагодарить за достойную организацию и проведение корпоративного тренинга "Практические методы подготовки и финансового анализа инвестиционных проектов в сфере недвижимости".

Особую благодарность хотелось бы выразить лектору - Михаилу Эдуардовичу Сорокину. Поставленные нами цели программы были достигнуты. Мы получили знания и практические навыки в сфере анализа инвестиционных проектов. Хотелось бы поблагодарить Михаила Эдуардовича за основательную подготовку к нашему тренингу, а также за интересную подачу такого сложного материала."

Многомодульная программа "Управление производством" (группа преподавателей), Ю.Р.Перун, ОАО "Запорожтрансформатор", директор по персоналу:

"Дозвольте висловити подяку та визнання внеску Міжнародного інституту бізнесу у розвиток нашого підприємства з приводу закінчення корпоративної багатомодульної навчальної програми з управління виробництвом.

Наше підприємство – ВАТ "Запоріжтрансформатор" - є найбільшим на території СНГ виробником трансформаторного та іншого силового обладнання для енергетичної галузі, яке успішно конкурує із визнаними світовими лідерами у галузі електротехніки. За останні 4 роки підприємство збільшило оборот втричі, і ставить перед собою нові амбітні цілі. Не в останню чергу збільшення обсягів виробництва було досягнуто за рахунок реорганізації виробництва, побудови ефективних бізнес-процесів, боротьби за зменшення виробничих витрат. Ключову роль у цих змінах відігравали керівники виробничих підрозділів, які протягом півтори року були слухачами комплексної навчальної програми з управління виробництвом, розробленої та організованої у співпраці із Вашим інститутом.

Задум цієї програми полягав у тому, що вона в комплексі зможе надати знання та навички, необхідні для ефективного управління виробництвом та впровадження необхідних змін для підвищення його продуктивності і конкурентоспроможності, причому ці знання та навички мали бути відпрацьовані на практичних завданнях та проектах. Напрямки, які лягли в основу програми, на сьогодні формують ключові переваги компаній у операційній сфері, як наприклад, система управління якістю, управління бізнес-процесами, проектне управління, тощо.

Під час розробки програми навчальний матеріал був адаптований відповідно до специфіки підприємства та конкретних виробничих завдань. Неодмінною умовою виконання програми були практичні завдання, а також дипломний проект на розв’язання певної виробничої проблеми.

Дозвольте висловити оцінку, що програма, яка тривала з березня 2004 р. по грудень 2005 р., отримала позитивні відгуки як слухачів, так і керівництва підприємства. Семінари проводили досвідчені, кваліфіковані викладачі, які мали широкий досвід із проблематики семінарів, могли оперувати реальною виробничою практикою та були джерелом ідей для слухачів. Не в останню чергу завдяки солідному рівню викладання, проведення програми, хоча і накладало додаткове навантаження на учасників програми, сприймалося ними з ентузіазмом. Як показали курсові роботи та дипломні проекти, знання, навики та інструментарій були взяті учасниками на озброєння, що призвело до реального впровадження запропонованих рішень у виробничу практику. Так, більша частина дипломних проектів учасників програми лягла в основу інвестиційної програми на 2006-2007 рр.

Дозвольте висловити подяку колективу Міжнародного інституту бізнесу за успішно реалізований навчальний проект, який реально допоміг керівникам виробничих підрозділів у покращенні організації виробництва та вдосконаленні свого професійного рівня як менеджерів. Зокрема, ми хотіли б відзначити професійний рівень організації та викладання, без яких реалізація концепції програми була б неможливою, та висловити особливу вдячність Людмилі Батенко. Висловлюю переконання, що проведення таких навчальних програм з управління виробництвом, дає змогу українським підприємствам освоювати нові підходи в організації виробництва та через їх впровадження добиватися кращих бізнес-результатів.

Бажаю всьому колективу Міжнародного інституту бізнесу, здоров’я, процвітання, нових ідей та успіхів на благо покращення вітчизняного бізнесу та конкурентоспроможності української економіки."

"Основные положения бизнес-планирования и инвестиционного проектирования" (М.Э. Сорокин), Воронин Сергей Николаевич, ОАО "Краматорский завод тяжелого станкостроения" Председатель Правления:

"Выражаю глубокую благодарность за организацию и проведение семинара "Основные положения бизнес-планирования и инвестиционного проектирования", проходившего на ОАО "КЗТС". Семинар был проведен преподавателем МИБ кандидатом экономических наук - Сорокиным М.Э..

Большой объем знаний, доступность, наглядность, качественное техническое сопровождение, методические материалы позволили обогатить профессиональный уровень руководящего состава предприятия. Надеюсь, что в дальнейшем ОАО "КЗТС" расширит сотрудничество с Международным институтом бизнеса."

"Управление проектами" (Л.П. Батенко), Руслан Лемещук, "САН Интербрю Украина", от имени Совета Директоров компании

"Уважаемая Людмила Павловна, этим письмом разрешите выразить особую благодарность Вам и команде преподавателей, которые работают под Вашим началом, за Ваше мастерство консультанта, талант преподавателя, проявленные во время проведения корпоративных тренингов по управлению проектами для сотрудников нашей компании.

Благодаря Вашему высокому профессионализму, практическому опыту, нестандартному и уникальному подходу к управлению проектами и организации работы предприятий на проектной основе, Вашей ориентации на результат и максимальной отдаче решению поставленных нами задач, мы получили дополнительные возможности развития бизнеса нашей компании посредством реализации проектов на разных уровнях компании. Мы желаем Вам творческих успехов и выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество."

  • Финансы

"Финансовое преимущество" (М.Э. Сорокин), А. В. Суслов, группа компаний "Фокстрот":

"Эффект программы налицо. Мы признательны Вам за то, что на семинарах программы "Финансовое преимущество" произошло повышение квалификации сотрудников. Это заметно по реакции и степени их вовлеченности во внутренних проектах. Произошла утрата "иллюзий" о том, что все делается само собой. Это, пожалуй, самый значимый результат.

Еще один конкретный результат - управление ликвидностью. И конечно же все то, что связано с наработкой единой терминологии и понятийного аппарата. Пропала необходимость трактования простых истин, отношение к вопросам, требующих коллегиальности обсуждения и принятия решения стало более серьезным. Люди увидели что это делается (делалось) и в других структурах."

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Грушка Яна, Технокредо, финансовый директор:

"Курсы "Финансы в действии" очень полезные, дали не только дополнительные знания, но и упорядочили имеющиеся по нужным "полочкам". Обучение прошло на высоком уровне. Спасибо организаторам!"

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Сидоренко Константин, Евросан, директор:

"Благодарен за организацию семинаров. Получил много полезной практической информации и знаний."

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Пономарева О.Е., ООО ПИИ "Инлайн-Украина"финансовый директор:

"Семинары, проводимые специалистами МИБ - неизменно превосходный результат."

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Погореная О.А., Алло, финансовый директор:

"Программа "Финансы в действии" очень доступна. Благодаря Сорокину М.Э. Спасибо!"

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Шейченко Д.А., Твой Дом, директор:

"Достаточно доходчиво, очень часто актуально. Решил несколько собственных проблем. Очень доволен."

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Воленко Л.В., Вист-сервис, финансовый директор:

"Все очень понравилось. Очень доступно преподносился материал. Преподаватель - лучший преподаватель за всё, пройденное мной обучение, тренинги и т.д. Спасибо!"

"Финансы в действии" (М.Э. Сорокин), Коваль Инна, СД плюс, главный бухгалтер:

"Понравилось!!! Много практических навыков получено. Применимо на практике на 100%. Материал подан доходчиво, для любого уровня подготовки слушателя. Методические пособия удобны в применении."

  • Маркетинг и реклама

"Создание и управление брендами" (Н.Л. Писаренко), Надежда Кучерук, AVON, специалист по маркетингу:

"Наталья - молодец. Она оратор, она отличный тренер и ей это нравится. Хотите увидеть человека, который любит свое дело? Приходите к ней на тренинг. У нее глаза блестят, когда она рассказывает!

Я не буду говорить за остальных, но я не замечала, как летит время на тренинге. И у меня в голове по теме брендинг теперь не хаос, а такая аккуратная полочка с книгами. Теперь знаю, где что лежит.

Ожидания переоправдались. Идеальное сочетание приятного времяпровождения с получением полезной информации."

  • Управление персоналом

"Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна" (Н. Волнянская), Леся Герылив, Леони Вайеринг Системс, начальник отдела подготовки кадров:

"Хочу подякувати Вам за професійну підготовку навчання у всіх його проявах.

Атмосфера у закладі просто чудова, це завдяки працівникам МІБ

Організація справді була на високому рівні. Тренер теж була професіоналом своєї справи, яка добре володіє матеріалом та аудиторією.

Ми дізналися багато корисного для себе.

Щасти вам."

"Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна" (Н. Волнянская), Виктория Чуприна, Костал, специалист по персоналу:

"Не зупинятись на досягнутому! Постійного руху вперед!"

"Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна" (Н. Волнянская), Ніна Батракова, Епицентр К, тренер

"Получила возможность увидеть некоторую информацию под новым углом. Все подано понятно, логично, последовательно. Спасибо."

"Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна" (Н. Волнянская), Юлия Антипина, ДТЭК Павлоградуголь, главный специалист отдела обучения:

"Узнала новые термины и подходы в развитии программ внутренними тренерами, в работе с поставщиками. Сформировала мнение о системе обучения и развития."

"Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна" (Н. Волнянская), Ниязов Рустам, Новая Почта, начальник отдела обучения и аттестации персонала:

"Организация превосходна, коммуникация информирования на высоком уровне. При возможности, обязательно поучаствую в программах Н. Волнянской. Все супер! Спасибо!"

"Системный подход в управлении человеческими ресурсами компании: практические аспекты" (группа преподавателей), Татьяна Татаринова, ОАО "Фармак", начальник бюро подготовки персонала.

"В ОАО "Фармак" хорошо понимают, что сегодня в сложных и нестабильных условиях рынка, Человек - это фактор реализации политики предприятия и источник его доходов. Это заставляет искать новые приемы и методы работы с людьми. То, что было хорошо и правильно вчера, сегодня может оказаться недостаточным. Долгосрочная программа МИБ "Управление человеческими ресурсами" позволяет адаптироваться к новым требованиям, и открыто принимать перемены. Высокий уровень преподавания позволяет систематизировать имеющиеся знания и навыки, овладевать новыми знаниями, соответствующими международным стандартам. Многие вещи, которые чувствуешь интуитивно, получают теоретическое подтверждение. Сегодня уже есть и практические наработки - в корне пересмотрен стандарт предприятия "Управление персоналом", а также ряд стандартных операционных процедур (СОП), касающихся разработки должностных инструкций, обучения, аттестации персонала. И все же главный результат обучения - это изменение психологии в подходах к бизнесу вообще."

 

Менеджер программ:

Цыбань Юлия
тел (044) 585-00-33 (внутр. 153)
тел (067) 679-57-89
e-mail seminars@iib.com.ua

Календарь открытых программ

  Календарь семинаров, тренингов МИБ Название программы март апрель май июнь ... сентябрь октябрь ноябрь декабрь Стоимость (с НДС), грн. Организация и управление производственными системами и процессами (REFA-International) Модуль 1. "Характеристики производственной системы. Управление качеством и затратами" (Батенко Л., Исаенко Ю.,…

Подробнее

Программы для компаний

Международный Институт Бизнеса имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими компаниями в создании и проведении корпоративных программ обучения. Корпоративные программы обучения МИБ – это специальные проекты, которые имеют индивидуальный характер и создаются под конкретные цели и потребности компании-клиента. Они помогают решить…

Подробнее