Требования к кандидату:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
• Знание трудового законодательства и организации делопроизводства;
• Опыт внедрения корпоративной культуры на предприятии;
• Опыт создания систем мотивации персонала для различных категорий сотрудников;
• Опыт разработки стратегий развития и обучения персонала;
• Опыт поиска и подбора персонала;
• Опыт организации внутрикорпоративных коммуникаций;
• Учет и отчетность по всем направлениям деятельности службы управления персоналом;
• Опыт создания системы оценки результатов работы персонала;
• Лидерство, коммуникабельность, ориентированность на результат, целеустремленность;
• Высокий уровень организаторских навыков, навыков управления людьми;
• Адаптивность, динамичность и гибкость, оперативная мобильность в условиях изменений;
• Менеджерские способности, а также, умение эмоционально влиять на людей;
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы;
• Работу в команде профессионалов;
• Профессиональный рост и обучение.

Присоединяйтесь к лучшей компании, и становитесь её лучшим сотрудником!