Главная/Новости и анонсы МИБ

Новости и анонсы МИБ

 

26 июля, 15.00-19.00
Белгравия Бизнес Клуб, ул. Прорезная, 18/1Г

Мы живём с Вами в мире высоких технологий и ультрасовременных способов связи. Нас окружают умные машины и удобные приставки, которые помогают нам быстро находить и получать нужную информацию.

Но все ещё остаётся один древний способ, как можно добыть информацию, обменяться опытом, просто провести хорошо время – пообщаться лично с человеком.

Наш мастер-класс "Коммуникация со вкусом" посвящён именно этой теме, где мы в течении 4 часов в привычной и комфортной для Вас обстановке Бизнес Клуба Белгравии расскажем и вместе попробуем на вкус разные способы общения, а также добавим "изюма" в привычные для Вас модели поведения в коммуникации.

24 июля, 18:00-22.00

Бизнес Клуб Белгравия, Прорезная 18/1г

Темы мастер-класса:
  • Многогранность человека – путь к успеху профессиональному и личному
  • Как достичь высот в своей профессии (из опыта Оксаны Караванской)
  • Стиль одежды как декор личности - как с помощью стиля одежды сыграть нужную роль или раскрыть свое "Я"

19 июля 2012 года в Бизнес Клубе Белгравия состоялась встреча членов Клуба МВА Международного Института Бизнеса с Александром Ольшанским, президентом СП "Ашманов и партнеры Украина" и холдинга "Интернет Инвест Груп".

Во время встречи Александр Ольшанский провел дискуссию на тему: "Почему Интернет – это наша новая среда обитания". Главный тезис, вокруг которого вращалась беседа, заключался в том, что к 2020 году каждый второй доллар в мире будет заработан в Сети. У предпринимателей осталось всего 8 лет, чтобы отыскать свою уникальную отличительную особенность и "раскрутить" ее в Интернете, либо – для тех, кто еще не присутствует со своим бизнесом в Сети – начинать продвигать его в онлайн-среде.

Уважаемые коллеги, друзья!
Рады сообщить Вам, что в Международном институте бизнеса продолжается набор на программу Executive MBA.

Новый сезон ЕMBA в Международном институте бизнеса – это амбициозные идеи и лучшие практики развития для компаний и лидеров! Всем, кто интересуется обучением на программе, будет полезно узнать о новых инициативах и изменениях, инкорпорированных в программу ЕМВА с учетом пожеланий и рекомендаций всех заинтересованных сторон, а именно, студентов, преподавателей, членов Консультативного совета программ МВА, выпускников, членов экспертной комиссии Ассоциации МВА.

Помимо новой программы "Финансы в действии" М. Сорокина, о которой мы писали в предыдущем выпуске дайджеста, с нового учебного года в Международном институте бизнеса планируется запуск новых программ Владимира Урчукина, бизнес-тренера МИБ. Это программы "Результативное управление системой продаж" и "Управленческий диалог".

Программа "Результативное управление системой продаж" разработана для менеджеров по продажам, собственников малого и среднего бизнеса, руководителей направления продаж компаний, вовлеченных в реализацию стратегии продаж.

Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора, Александр Остервальдер, Ив Пинье

Цитата 

"Ищите возможность время от времени взглянуть на свою бизнес-модель свежим взглядом. Не исключено, что вам придется изменить ее гораздо раньше, чем вы предполагаете". 

О чем книга 

Книга предлагает оригинальную концепцию анализа, построения и совершенствования бизнес-моделей, которой пользуются крупнейшие компании мира, включая Google, IBM, Ericsson. Авторы предлагают простой и понятный способ визуального представления основных базовых элементов, раскрывающих логику выбранного компанией способа извлечения прибыли. Большой лист бумаги и блок стикеров - вот и все, что понадобится для освоения авторского метода создания бизнес-моделей. Этот намеренно упрощенный подход позволяет получить общую стратегическую картину бизнеса, сведя к минимуму обсуждение конкретных тактических шагов. Использование стикеров с короткими формулировками - эффективный и быстрый способ выстроить базовые элементы бизнес-плана в целостную систему. Эта методика помогает представить работу организации как единое целое, а не совокупность обособленных функциональных подразделений и производственных операций.

Слушатели программы Executive MBA МИБ получат в личное пользование экземпляр этой книги, благодаря тому, что в рамках курса программы ЕМВА "Эффективная бизнес-модель" книга рекомендуется как основной учебник.

19 июля 2012 года в Бизнес Клубе "Белгравия" состоится встреча членов Клуба МВА Международного Института Бизнеса с Александром Ольшанским, президентом СП "Ашманов и партнеры Украина" и холдинга "Интернет Инвест Груп".

Во время встречи Александр Ольшанский проведет дискуссию на тему: "Почему Интернет – это наша новая среда обитания", а также представит участникам презентацию, в которой рассмотрит следующие вопросы:

13 июля состоялась десятая, юбилейная выпускная церемония программы Executive MBA слушателей Международного института бизнеса.

С этим знаменательным событием на церемонии вручения дипломов выпускников поздравили ректор МИБ профессор Александр Савченко, вице-президент Ольга Карпова, президент Ассоциации выпускников Марина Пекерман, а также преподаватели программы EMBA.

Позади два года напряженной работы: решение бизнес-кейсов, разработка индивидуальных и групповых проектов, ролевые игры, подготовка презентаций и жарких дискуссий. Наградой за это мужество для выпускников МИБ станет принадлежность к украинской интеллектуальной элите, успешная карьера и новое мышление, которое определяет затем весь жизненный путь.

Грядущий 2012-2013 учебный год Международный институт бизнеса (МИБ) решил открыть новым циклом практикумов по финансам от гуру финансов МИБ Михаила Сорокина "Финансы в действии".

Цикл "Финансы в действии" ориентирован на нефинансовых руководителей (управляющих собственников, топ-менеджеров и др.), а в расширенном варианте – "Финансы в действии – PRO" - на финансовых директоров, казначеев, бухгалтеров-контролеров, финансовых аналитиков и других специалистов финансово-экономических служб.

В июле: оценка персонала как инструмент оптимизации численности и развития талантов, программа КСО – инструмент управления репутацией, HR-Брендинг: настоящее и будущее, программа работы с талантами — от цели к результату, HR-метрики как инструмент совершенствования системы управления персоналом.

Ирина ЕФИМЧУК: "Оценка персонала как инструмент оптимизации численности и развития талантов"

Результаты оценки сотрудников департамента по персоналу помогли нам выяснить: кто из кадровиков обучаем, хочет развиваться и способен стать современным эйчаром, а кого необходимо мягко подтолкнуть к увольнению…