joomla шаблоны

Выбор бизнес-школы для обучения на программе МВА можно сравнить с приобретением автомобиля. Многое зависит от того, зачем вам нужна машина, насколько она должна быть быстрой и сколько вы готовы за нее заплатить. В определенном смысле все автомобили идентичны: двигатель, четыре колеса, руль. Аналогично и с MBA-программами. Все они затрагивают основной бизнес-функционал: маркетинг, финансы, HR, стратегический менеджмент, организационное поведение и пр. Обучение заканчивается разработкой бизнес-проекта для своей компании. Работодателям не столько важна «фигурка на капоте», сколько реальные навыки и достижения сотрудника. Поэтому выбирать стоит не только рационально, исходя из своих объективных задач, которые ставятся перед обучением на программе, но также интуитивно, соглашаясь со своими ощущениями внутреннего комфорта.

Специалист, занятый в сфере управления, должен обладать современными знаниями и методиками, быть способным к решению самых сложных задач. Чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма, нужно не останавливаться на достигнутом. 

За время обучения мне удалось систематизировать и углубить уже имеющиеся знания, приобрести новые, пообщаться с компетентными и неординарными преподавателями, приобрести новых друзей. Особый след оставила учеба в Aix-Marseille Graduate School of Management. Запомнились интересные тренинги, деловые игры, построенные на импровизациях, характерной особенностью которых является практически направленность рассматриваемых вопросов, оригинальная система преподавания.  

Жизненный путь ребенка иногда просматривается родителями далеко наперед – ведь хочется помочь ему встать на ноги, избежать падений и ненужных ошибок, помочь ему реализоваться как профессионально, так и личностно. Но, как бы ни хотелось родителю определенности, подрастающий человек рано или поздно приходит к моменту, когда должен сделать свой собственный выбор и принять собственные осознанные решения. Как помочь на этом этапе подростку, как подготовить его к тому, чтобы его решения развивали его, а не толкали в ошибочном направлении? И как принимать то, что зачастую выбор нашего чада не совпадает с нашими ожиданиями? Какие качества стоит взращивать в нем, чтобы в нужный момент помочь сделать ему правильный выбор?

Ответы на эти вопросы не понаслышке знает и делится приглашенный спикер, успешный предприниматель, директор по развитию бизнеса в Coca-Cola Hellenic Ukraine Владимир Чобан и его сын Алексей.

Я пішла на МВА заради кар'єрного росту та задоволення внутрішніх амбіцій. Без МВА неможливо бути видатним спеціалістом, а так розосереджений досвід складається з різних цеглинок в один «будиночок».
Реклама в цій сфері працює мало, принаймні я на неї не звертала уваги. В Києві є три школи, з яких можна обирати: МІБ, МІМ та kmbs. Я поспілкувалася з людьми, і ті, хто рекомендував МІБ, робили це щиро, зі всім серцем і душею. Ще один важливий фактор — акредитація Association of MBAs. З цим сертифікатом мій диплом котирувався за кордоном, я могла би працювати в Європі.

На момент початку навчання мені не вистачало професійних знань, якими можна було би підкріпити досвід, системності і впевненості в собі і своїх рішеннях: «А чи правильно я чиню в даній ситуації?», «А які могли би бути альтернативні рішення?», «Куди і як рухатися в бізнесі далі?». На ці питання потрібно було відповісти перш за все собі.

Я вирішила отримати бізнес-освіту, щоб систематизувати знання, накопичені за 10 років управлінського досвіду. Бізнес-освіта допомагає не тільки заповнити прогалини у знаннях та зробити ваш фундамент міцнішим, а й вчить мислити стратегічно. MBA — це щось на кшталт зупинки під час марафону. У вас є шанс відпочити і відновити сили, детальніше роздивитися ситуацію і вирішити, як рухатися далі.

Моя кар'єра менеджера розвивалася еволюційно, я прагнув до цього і цінував те, що маю. Але сьогодні, коли в Україні відбуваються зміни, які можна порівняти з тектонічними зрушеннями, я гостро відчув необхідність змін і в своїй професійній кар'єрі. Коли вектор країни стає проєвропейським, хочеться і самому відповідати йому та докладати зусиль для активізації цієї спрямованості.

Если говорить о развитии, то как Вы пришли к необходимости получения бизнес-образования?

На этапе большей зоны ответственности, где приходилось и уже сейчас приходится отвечать в целом за бизнес, а не за какой-то кусочек, связанный с продажами, не за какую-то маленькую территорию, а когда ты уже понимаешь, что тебе необходимо в целом совмещать системные процессы в этой компании для того, чтобы получить конечный продукт. Под этим я имею в виду и производство, и доставку, и складирование, а также решение проблем на быстроменяющемся рынке – вот таким образом для меня пришло время получить бизнес-образование.

Поштовх до навчання був суто внутрішній – треба отримати ступінь МВА та й годі! Навчання на МВА — це виклик для вас як фахівця та як людини. Чи зможете ви засвоїти той величезний обсяг знань, якого потребує навчання? Чи зможете ви вивчити ту купу теорій, які вам викладають? Та найголовніше — чи зможете ви використати на практиці знання, отримані на МВА? Це і є ті питання, які я ставлю перед собою, коли витрачаю свій час та гроші на отримання Executive MBA.

На програму МВА мене привели пошуки натхнення. Новий час диктує нові виклики. Рік тому я зрозумів, що мені не вистачає знань та нового кола спілкування — людей, які прагнуть успіху, адже таке коло підштовхує до власного успіху. Я черпав знання і досвід від людей навколо, але настав момент, коли всім навколо стало не дуже добре. Тож я подався навчатися у пошуках чогось кращого.

Школу обирав інтуїтивно. Почитав, подивився, але глибоко питання не вивчав. У МІБ навчався мій знайомий, а ще для мене було важливо, що навчання проходить рідною мовою.