Своими впечатлениями делятся слушатели программы International MBА.
Роман Игнатенко: "В современном быстроизменяющемся мире, где процесс глобализации уже норма, роль кросс культурных взаимоотношений становиться на первый план на пути к построению высокоэффективного международного бизнеса. В ходе последней сессии я убедился, что нельзя игнорировать культурные особенности и традиции бизнес партнеров в ходе ведения международного бизнеса или переговоров. Мы имели замечательную возможность в ролевой игре сразиться со студентами из University of Alaska Southeast симулируя реальную ситуацию по реализации одной из бизнес возможностей, в нашей стране сотрудничая с представителями другой культуры ведения бизнеса. Тяжело сказать, что в этой баталии были победители, правильнее сказать все кто принимал участие и присутствовал, получили бесценный прикладной опыт как правильно учитывать кросс культурные особенности и строить взаимоотношения в WIN-WIN ключе. Курс построен последовательно, охватывая все основные этапы анализа кросс культурных взаимоотношений такие как: особенности бизнес среды в той или иной стране, культура и как определить ее особенности, компания и особенности при наличии expats в управленческой команде итд. Студенты из University of Alaska Southeast сделали достойный вклад при обмене опытом и проявили себя с наилучшей стороны активно участвуя в групповых заданиях и коллективных обсуждениях. В общем – было интересно……"
Сергей Андрийчук: "Одним из важным факторов привлекательности программы International MBA в МИБ-е является то, что она дает студентам как современные теоретические знания, так и практические навыки работы в международной среде. Последняя сессия, посвященная предмету Building the trust in cross-cultural communications, была ярким и запоминающимся шагом в этом направлении.
Совместная работа студентов из США и группы IMBA МИБ-а (которая и так является достаточно разнообразной, включая студентов из Украины, Молдовы, Латвии и даже Бразилии) показала нам массу различий между бизнес-культурами в наших странах, начиная от незначительных нюансов, и заканчивая серьезными противоречиями в подходах к ведению бизнеса, этических стандартах и психологии людей. Хорошо подобранный набор кейсов (работа над которыми занимала 70-80% нашего времени) на основании реальных бизнес-ситуаций сделал сессию очень интересной и практичной, стимулируя мышление и обмен опытом среди студентов. Однако еще более важным результатом совместной работы смешанных групп студентов из разных стран стала возможность отработать практические навыки эффективного взаимодействия и разрешения разногласий между представителями различных культур, что станет основой для нашей дальнейшей работы в международной среде.
И, конечно, было весело!"
