В ходе визита слушатели группы General MBA узнали о структуре холдинга "LEONI", основных направлениях деятельности и специфике выпускаемой продукции. Далее слушатели МИБ познакомились со структурой производственных процессов и производственной системы предприятия, ее мощностью и уровнем ее использования. От Руслана Грема, начальника производственной системы «LEONI Wiring System UA GmbH», слушатели узнали, как работает механизм управления производственной системой Canban, использующийся на заводе, а также как строятся системы оперативного и тактического планирования. Также он рассказал гостям о том, как происходит управление поставками и запасами по принципу Just-in-Time.
Руководитель отдела качества, Орест Кульчицкий, рассказал об особенностях и структуре системы управления качеством, а также о действующих стандартах качества и подходах к их контролю на разных этапах производства. О системе LPSplus, ее элементах, особенностях построения и функционирования слушателям сообщила руководитель подразделения внедрения системы управления производственными процессами компании LPSplus Марина Азизова.
Слушатели вернулись с пониманием того, как функционируют бизнес-процессы современного производственного предприятия.
А в рамках курса «Корпоративное право» Александра Федоришина на программе General MBA в МИБ к слушателям был приглашен Панкявичюс Каститис Альгиманто, заместитель начальника Киевской таможни ГФС Украины. Он рассказал об особенностях деятельности таможенной службы в нашей стране, а также о процессе реформирования таможенной службы Украины. Встреча окончилась длительной сессией вопросов-ответов.
Кроме этого, в рамках прошедшего учебного модуля перед слушателями групп General MBA и Executive MBA выступил известный бизнес-лидер Иван Золочевский. С 2011 по 2015 года Иван занимал должность генерального директора «МТС Украина», ранее возглавлял Макрорегион "Северо-Запад" ОАО "МТС".
В ходе встреч Иван Золочевский рассказал о развитии телекоммуникационного рынка не только в Украине, но и в мире. Поделился информацией о том, какие подходы к инновациям существуют в национальных и международных телеком-компаниях. Также Иван сообщил о том, чего удалось достичь за годы его пребывания у штурвала «МТС Украина». О его успехах говорит тот факт, что Virgin Group хотел купить «МТС Украина» во времена его руководства компанией. В том числе это было вызвано значительными изменениями корпоративной культуры, которые произвел Иван Золочевский. Ценности, которые привнес Иван в компанию были такие: партнерство, результативность, смелость, творчество и открытость.
В конце выступления Иван указал слушателям три самых важных качества, которые, по его мнению, необходимы для достижения успехов. Первое – амбициозность - это значит отважиться на то, что еще никто не делал, сломать стереотипы. Второе - уметь общаться с людьми. И третье качество, как считает Иван, это порядочность, очень важно быть честным во всех сферах жизни, включая бизнес.
Международный институт бизнеса благодарит всех спикеров, посвятивших несколько часов своего времени для того, чтоб поделиться опытом и знаниями со слушателями бизнес-школы.
