Самым главным драйвером таких трансформаций является изменение мышления слушателей программы. Человек начинает мыслить структурно, стратегически, постоянно анализируя каждую ситуацию и оценивая соотношение риски/выгоды, а не действует по принципу «давайте сейчас так отрежем, а потом посмотрим, что получится». Становится понятной глобальная взаимосвязь различных явлений.
Руководитель начинает структурировать свой бизнес, четко разделяя стратегию, операционную деятельность, лидерство и т.д. Он вырабатывает привычку анализировать ошибки и находить в неверных решениях новые бизнес-возможности. Такой подход и позволяет создавать революционные и инновационные проекты.
Это происходит благодаря тому, что на протяжении обучения слушатели разбирают сотни кейсов реальных компаний, анализируют ошибки других, рассматривают разные сценарии развития. Преподаватели не только привносят наработки из своей личной бизнес-практики, но и модерируют групповую дискуссию, позволяя слушателям делиться своим уникальным опытом друг с другом. Также трансформации менталитета слушателя МВА в значительной степени способствует общение между одногруппниками - руководителями компаний из различных сфер бизнеса. Понимать, как построить эффективную маркетинговую кампанию или выйти на международные рынки, гораздо проще, когда в аудитории присутствуют представители компаний, имеющие многолетний опыт в подобных вопросах, которым они готовы делиться.
Ценно то, что обучение на МВА-программе значительно способствует выходу собственников бизнеса за рамки собственных ограничений, помогает им избавиться от «тоннельного» бизнес-видения и получить «широкую картину». Оно позволяет разработать устойчивую модель создания ценности и генерирования прибыли, собрать надежную команду, которая будет эффективно воплощать выигрышную стратегию. Для наемных менеджеров МВА – это возможность стать универсальным, без труда менять специализацию, после многих лет работы, например, в сфере маркетинга, переходить в инвестиционную сферу или из производства - в финансовый сектор.
Поэтому я рекомендую всем, кто чувствует, что может достичь гораздо большего, но пока не знает, как этого добиться, пройти обучение на программе МВА. Учиться ведь никогда не поздно. В случае с МВА-образованием ситуация как раз такая, что чем опытнее руководитель, тем большим будет эффект от программы. Очень важно, чтоб к моменту обучения человек уже столкнулся в своем опыте с различными управленческими ситуациями и трудностями. Тогда обучение на МВА будет своего рода «откровением» и «открытием», когда человек осознает, что именно он делал неверно, и как он будет поступать теперь. И это не только требование Association of MBAs, аккредитацию которой все МВА-программы МИБ имеют еще с 2007 года, это неотъемлемая составляющая для полноценного бизнес-образования.
Программа Executive MBA в МИБ – это программа для руководителей с минимальным опытом работы на управленческих позициях не менее 5 лет. В среднем, у слушателей этой программы опыт руководящей работы составляет 12 лет. Это собственники и ТОП-менеджеры украинских и международных компаний из различных сфер бизнеса – производства, фармацевтики, ритейла, ИТ, девелопмента, аграрного сектора, HoReCa и др. Синергия опыта таких управленцев дает феноменальные инсайты и открывает перспективные возможности для всех слушателей группы.
Начало обучения на программе 26 октября 2016 года. Присоединяйтесь к лучшим!
Марина Семеренко,
слушатель программы МВА
