ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Практические рекомендации по эффективной работе и минимизации затрат. !!! ВПЕРВЫЕ с 2013 г.: выявление мошенничества на предприятии ПОДПИСЧИКАМ: консультационная линия на страницах журнала Всегда

13.09.12

ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Практические рекомендации по эффективной работе и минимизации затрат. !!! ВПЕРВЫЕ с 2013 г.: выявление мошенничества на предприятии ПОДПИСЧИКАМ: консультационная линия на страницах журнала Всегда

Главная/Партнеры/Новости партнеров/ ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Практические рекомендации по эффективной работе и минимизации затрат. !!! ВПЕРВЫЕ с 2013 г.: выявление мошенничества на предприятии ПОДПИСЧИКАМ: консультационная линия на страницах журнала Всегда

Печать

По результатам опроса портала rabota.ua, в Украине за 2 года количество карьеристов уменьшилось на 7%. Еще 2 года назад (по результатам опроса в августе 2010 г.) 40% украинских менеджеров заявляло, что карьера является наиболее приоритетной ценностью, сегодня же таких респондентов оказалось лишь 33%. А вот завистников и рьяных противников у карьеристов прибавилось. Впрочем, обо всем по порядку.

Более чем для половины респондентов (53%) удачная карьера нынче является подарком судьбы, а не чем-то запланированным и заранее ожидаемым, в позапрошлом году их количество было несколько меньшим – 47%. Возросло количество мало заинтересованных в карьере украинцев – 8%, а в 2010 году их было всего 3%.

Положительно относятся к карьеристам чуть более 50% украинцев, в то время как в позапрошлом году таковых было около 60%. Нынешний опрос показал, что возросло количество тех, кто негативно относится к карьеристам. В этом году их количество составило десятую часть от общего числа респондентов. Зависть к карьеристам испытывают 7% опрошенных в данном опросе украинцев.

А теперь еще одно немаловажное наблюдение, которое отчасти объясняет столь высокий процент тех, кто считает себя карьеристами, – трактовка самого понятия "карьерист". В целом с классическим восприятием карьериста как "человека, который стремится сделать карьеру любыми средствами, не считаясь с интересами других людей" в 2010-ом были согласны только 36% опрошенных, в этом же году с таким определением согласились 45% опрошенных.

43% украинцев карьеристом считают "человека, который старается постоянно расти в профессиональном плане, быть в курсе последних событий и трендов в своей отрасли", что, собственно, и не карьеризм вовсе, а здоровое стремление к саморазвитию. А в позапрошлом году большинство респондентов – 53% от общего количества участников опроса – именно так трактовали понятие "карьерист". Каждый десятый участник нынешнего опроса назвал карьеристом человека, который "живет работой", и именно она является основной жизненной ценностью.

Исследование 2012 года было проведено порталом rabota.ua в сентябре. Выборка составила 1723 респондента на основе базы пользователей портала.

Исследование 2010 года было проведено порталом rabota.ua в августе. Выборка составила 1437 респондентов на основе базы пользователей портала.

По материалам портала rabota.ua

Для справки

Портал http://rabota.ua – ведущий портал, где лучшие работодатели находят профессионалов.

Использование любых информационных материалов, размещённых на портале, разрешается при условии ссылки на rabota.ua. Для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет-изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.