16.08.13

Традиционная система мотивации: менеджер «с кнутом» поедает «пряник»

Главная/Партнеры/Новости партнеров/Традиционная система мотивации: менеджер «с кнутом» поедает «пряник»
Дата проведения: 16 августа
mediaproФормат обучения: тренинг
Место проведения: г. Киев
Эксперт:  Вита Дубчак

Приглашаем:

  • руководителей HR и T&D - отделов
  • владельцев малых и средних бизнесов
  • менеджеров и директоров по маркетингу и продажам.

Изучаем особенности управления мотивацией персонала
Получаем практические высокоэффективные инструменты для управления мотивацией
Правильно выбираем малозатратные и нематериальные методы мотивации персонала.

В программе:

  • Типология мотивов

  • Составляем мотивационный профиль: типы мотивации (достижение успеха; власти; супер-профи-; статуса; безопасности; материального достатка; независимости; соревнования; признания и уважения; ответственности)

  • Как оценить профиль мотивации кандидата на собеседовании?

  • Принцип «глупому не поможет, а умному не надо…»

  • Подбираем методы мотивации в соответствии с каждым типом мотивации

  • 5 специфических проблем в системе мотивации и 5 эффективных рецептов

  • Что мы оцениваем

  • Как поощряем: 10 ежедневных действий менеджера для укрепления и роста мотивации сотрудников

  • Когда вознаграждение не является стимулом и что с этим делать

  • Чем мотивировать, если «кроме денег ничего не интересно»

  • Порог чувствительности

  • Справедливость вознаграждения

  • Как неправильная система вознаграждения съедает бюджет и демотивирует сотрудников – примеры из живого бизнеса

  • Потребности и выгоды компании и потребности и выгоды сотрудников

  • Как донести непопулярное решение сотрудникам

  • Вдохновляющая среда в организации: 5 ключевых принципов.

    dubchak

Генеральный HR партнер Информационные партнеры
122 hr logo mp


СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
1 499 грн. с НДС
СПЕЦИАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ:
1 199 грн. (при оплате участия до 10 августа)

Подробнее: www.profosvita.com.ua (http://www.profosvita.com.ua/node/61)
Тел.: (44) 507 22 28