Директор по персоналу

Известная Компания объявляет конкурс на вакансию
Директора по персоналу.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
  • Знание трудового законодательства и организации делопроизводства;
  • Опыт внедрения корпоративной культуры на предприятии;
  • Опыт создания систем мотивации персонала для различных категорий сотрудников;
  • Опыт разработки стратегий развития и обучения персонала;
  • Опыт поиска и подбора персонала;
  • Опыт организации внутрикорпоративных коммуникаций;
  • Учет и отчетность по всем направлениям деятельности службы управления персоналом;
  • Опыт создания системы оценки результатов работы персонала;
  • Лидерство, коммуникабельность, ориентированность на результат, целеустремленность;
  • Высокий уровень организаторских навыков, навыков управления людьми;
  • Адаптивность, динамичность и гибкость, оперативная мобильность в условиях изменений;
  • Менеджерские способности, а также, умение эмоционально влиять на людей;
  • Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Профессиональный рост и обучение.

Присоединяйтесь к лучшей компании, и становитесь её лучшим сотрудником!

Прочитано 4886 раз