joomla шаблоны

Фонд государственного имущества Украины наградил нагрудным знаком почета Дзвоник Аду Анатольевну, директора Школы национальных профессиональных квалификаций МИБа, за весомый многолетний личный вклад в развитие сотрудничества ФГИУ и МИБа в сфере профессиональной подготовки оценщиков.

24-25 ноября 2011 года в Киеве проходил III Ежегодный Национальный форум "Слияния и поглощения в Украине", который посетили более 100 участников.

Открывал форум Анатолий Амелин, директор Департамента корпоративных отношений Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (ГКЦБФР), который рассказал о политике Комиссии по отношению к сделкам M&A в Украине. Кроме этого, он отметил, что в последнее время все реже можно услышать о проблемах корпоративного рейдерства, одним из основных факторов, которые этому способствовали, является переход на бездокументарную форму оборота ценных бумаг.

Международный институт бизнеса вместе с Фондом государственного имущества Украины, Украинским обществом оценщиков, Ассоциацией специалистов по недвижимости предлагает Вам принять участие в обсуждениях организационных и методических основ определения оценочной стоимости объектов недвижимого имущества, доход от продажи (обмена), которых облагается налогом согласно статье 172 Налогового кодекса Украины.

Меняются подходы, задачи, правое поле, в котором работают оценщики, появляются новые перспективы и новые проблемы. В связи с этим

приглашаем Вас 29 ноября 2011 года принять участие в роботе круглого стола "Пути реализации основных положений Постановления Кабинета Министров Украины № 1103 26.10.11г. про "Некоторые вопросы определения оценочной стоимости недвижимости и объектов незавершенного строительства, которые продаются (обмениваются)".

На сайте МИБ для ознакомления размещены международные документы и статьи, посвященные теме корпоративного управления в приватных и семейных компаниях других стран. Детальнее на странице

Согласно данным исследования "M&A Predictor", всемирный рынок M&A продолжает восстанавливаться, несмотря на недавнее падение доверия. Включенные в выборку украинские компании за последние 12 месяцев добились положительного роста чистой прибыли на 255% и при этом прогнозируют уменьшение чистого долга в течение следующих 12 месяцев на 75%.

Что ждет Украину? Влияют ли мировые тенденции на отечественный бизнес или мы идем своим путем? Какие прогнозы для Украины на рынке слияний и поглощений? Дать ответы на эти и другие вопросы призван Ежегодный Национальный форум "Слияния и поглощения в Украине", который в 2011 году уже третий раз проводит компания Conference House.

Уважаемые студенты и выпускники!

Как можно описать потребительские предпочтения приемлемым образом, если учесть, что существует огромное число товаров и услуг, предоставляемых промышленно развитым хозяйством, и большое разнообразие личных вкусов?

Узнайте об этом, посетив наш маркетинговый "завтрак" на тему "Моделирование потребительских предпочтений - просто о сложном", который проводит ЦРК и АВ при МИБ-Украина 15 ноября 2011 г. в 10.00 по адресу: МИБ-Украина, 8-А, Брест-Литовский проспект, г. Киев. (загрузить программу).

Желающих посетить клуб просим зарегистрироваться до понедельника, 14 ноября 2011 г. (15.00), заполнив регистрационную форму.

Бизнес Клуб Белгравия приглашает Вас

принять участие в утреннем бизнес-семинаре:

"Оффшоры и оншоры в налоговом планировании.

Инвестиционная привлекательность Кипра"

11 ноября 2011 года, 9.30 – 13.00

Бизнес Клуб Белгравия, г. Киев, ул. Прорезная 18/1г

Участие бесплатно. Предварительная регистрация обязательна

Наталья Загорняк, доцент кафедры бизнес-администрирования, контент-лидер Центра социальной ответственности бизнеса и деловой этики МИБ, успешно прошла конкурсный отбор и приняла участие в тренинге для тренеров проекта "Содействие социальному предпринимательству", который состоялся под эгидой British Council в Киеве с 31 октября по 4 ноября 2011 г.

В Международном институте бизнеса 27-29 октября под руководством ведущего мастера МИБ по вопросам развития и обучения персонала Натальи Волнянской, заместителя регионального директора по управлению персоналом сети строительно-хозяйственных гипермаркетов "Эпицентр К", прошел практикум на тему "Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна".

Деталей было действительно много: "Программа была оформлена и представлена таким образом, что вопросы, которые возникали в голове во время лекции, даже не озвучивались, а решались и раскрывались следующим слайдом или раздаточным материалом".