Программа "Система управления человеческими ресурсами компании – практические аспекты" рассчитана на: менеджеров по персоналу, руководителей отдела персонала, руководителей средних и малых предприятий.
Цель программы - дать слушателям практические навыки по ключевым аспектам управления персоналом: оптимизация численности персонала, аутсорсинг персонала, планирование и отбор кадров, оценка и системы мотивации персонала, правовые аспекты кадрового менеджмента.
Качество программы обеспечивается практической направленностью, а также участием ведущих преподавателей МИБ и профессионалов-практиков в области управления человеческими ресурсами ведущих международных и национальных компаний.
При условии успешного прохождения всех модулей и финального тестирования выпускники программы получают сертификат бизнес - школы колледжа им. Грента МакЮена (Edmonton-Alberta-Canada) и сертификат МИБ.
Модули программы:
• Модуль 1. Управление человеческими ресурсами в контексте стратегии бизнеса – сентябрь 2007 года
• Модуль 2. Планирование, отбор и оптимизация численности персонала – 01-03 марта 2007 года
• Модуль 3. Развитие персонала - 30 – 31 марта 2007 года
• Модуль 4. Система мотивации и управление вознаграждением – 27 – 28 апреля 2007 года
• Модуль 5. Правовые проблемы трудовых отношений и современный опыт их решения – 01-02 июня 2007 года
Специальное предложение: компания, представитель которой пройдет полностью все пять модулей программы, получит подписку журнала "Обучение персонала" на 6 месяцев. Подписка может быть оформлена с любого месяца в течение 2007 г.
Получить подробную информацию или зарегистрироваться можно на сайте или по тел. 456-37-00 (контактное лицо: Майя Кичук, marketing@iib.com.ua)
Будем рады встрече с Вами!
