Super User

Super User

20 апреля 2017 года стартовала шестимесячная программа корпоративного обучения руководящего состава предприятий, которые входят в состав государственного  концерна «Укроборонпром», организованная бизнес-школой «Международный институт бизнеса». МИБ получил квалификацию государственного концерна «Укроборонпром» в качестве провайдера корпоративного обучения. К обучению приступила группа ведущих управленцев Житомирского бронетанкового завода.

PavlenkoПоследние 3 года работы в группе компаний 4Service я занимал позицию Country manager'a и управлял самым центром прибыли компании. 

Кожен  управлінець стикається з абсолютно різними задачами та функціями в своїй  діяльності, від фінансів і логістики, до операційного менеджменту та маркетингу.  Управління персоналом (HR-management) – це та галузь,  яка обов’язково є у зоні впливу та інтересів абсолютно кожного керівника. Саме тому на програмі General MBA велика увага приділяється вивченню курсу «Управління людськими ресурсами».

Одна з основних особливостей сучасного світу – це постійні зміни. Зміни вимагають від компаній, лідерів, управлінців гнучкості та швидкості, оперативного реагування на нові умови. Все це можна описати одним словом – Agile (з англійської - моторний, рухливий, спритний), що  вилилося у ітераційнийметод планування та керування процесами та проектами – Agile-менеджмент.

Согласно Договора № 6 от 10 марта 2017 г. С Национальной комиссией  по регулированиюрынков финансовых услуг Украины Международный институт бизнеса получил право на обучение лиц, которые осуществляют деятельность по установлению причин наступления страхового случая и размера убытков (аварийных комиссаров) в области сельского хозяйства и при страховании наземных транспортных средств.

Тема: «How to Compete Successfully».

Дата: 16 мая 2017 года (вторник), 19:00

«Бренд - цель или средство? Какие конкурентные преимущества получает владелец бренда?»

В последнее время многие иностранные компании, желающие открыть представительство или приобрести активы в Украине, ставят обязательным требованием наличие степени MBA у человека, который будет всем этим управлять. Подбирать кандидатуру из местных профессионалов оказывается гораздо привлекательнее с точки зрения покрытия затрат, чем направлять своего представителя в другую страну. На данный момент всего лишь 2% украинских ТОП-менеджеров имеют за плечами диплом MBA.

Багато хто помилково порівнює програми МВА з класичною економічною освітою у ВНЗ. Однак, МВА - це не набір практичних тренінгів і не серія академічних курсів. Це всебічний розвиток слухача як управлінця, що дає комплексне розуміння бізнесу, від виникнення ідеї до побудови прибуткової компанії і масштабування бізнесу. Кожен інструмент або порада, отримані під час навчання, можливо застосувати в бізнес-практиці слухачів. Це досягається за рахунок ефективної моделі процесу навчання.