REFA Unit «Управління». Модуль 1. Нормування праці та оптимізація чисельності персоналу. Управління часом переналагодження.

Головна/REFA-International. Оптимізація та управління виробничими системами та процесами/REFA Unit «Управління». Модуль 1. Нормування праці та оптимізація чисельності персоналу. Управління часом переналагодження.

  Дати проведення: 10 - 14 вересня 2024 року

Мета навчання

  • Ознайомитися з передовими методами визначення і використання даних, пов'язаних з роботою.
  • Оцінювати і проектувати робочі системи з ергономічної точки зору.
  • Дізнатись основні вимоги щодо дизайну робочого місця.
  • Вивчити підходи REFA до оцінки продуктивності і визначення даних часу.
  • Навчитись використовувати робочі дані відповідно до стандартів REFA: визначати, аналізувати і оцінювати.
  • Дізнатись, як дані використовуються при організації багатомісної і групової роботи.
  • навчитись визначати і мінімізувати час оснащення / переналагодження.
  • Дізнатись, як розробляти модулі часу для планування завантаженості в робочих системах або для розробки стандартних рішень в нормуванні операцій.
  • Виробляти розрахунок витрат з використанням даних виробничого / сервісного підприємства.
  • Дізнатись про методи і моделі для дизайну системи оплати праці робітників.

Аудиторія

виробничі менеджери та економісти виробничих підрозділів; керівники відділів з підготовки виробництва та менеджери логістичної сфери; керівників або спеціалістів з відділів нормування праці та заробітної платні; спеціалісти, відповідальність яких полягає в організації виробничих систем та процесів, розробці норм праці, управлінні виробництвом та виробничим персоналом

Тривалість

4 дні

Програма модулю

  • Проведення хронометражу, отримання даних часу і розрахунок норм обслуговування при груповій і багатоверстатній формі організації виробництва.
  • Використання методу параметричної залежності для розрахунку планових трудовитрат.
  • Особливості проведення спостережень розподіленого часу і його розрахунок. Визначення непродуктивних витрат часу і резервів для проведення удосконалень.
  • Формування гнучких графіків роботи з урахуванням багатозмінної роботи, часткової зайнятості та гнучкого використання робочого часу.
  • Визначення ступеня завантаженості робітників і засобів виробництва методом мультимоментних спостережень.
  • Дослідження ручних операцій з використанням систем заданих значень часу: МТМ, Work Factor. Приклади оцінки витрат часу за допомогою МТМ.
  • Управління часом переналагодження (SMED). Підходи до мінімізації часу переналагодження по REFA - стандартній програмі (5 кроків).

Викладачі

Твердушка Тетяна, Ісаєнко Юлія, Скопенко Наталія

Результат

Результатом навчання на всіх модулях програми і успішної здачі іспитів учасники отримують кваліфікаційний сертифікат REFA

За участь в одному з модулів видається свідоцтво МІБ про проходження даного модулю

Додаткові можливості

Програма може бути проведена в корпоративному форматі, як на території замовника, так і на території МІБ.

 

 

Відділ по роботі з клієнтами (з питань вступу на програму):

тел. 0445850033

моб. 0675248949

viber: 0675248949

e-mail: sales@iib.com.ua