joomla шаблоны

В рамках проекта "Летний City Class" 13 июня состоится мастер-класс "Развитие видения и интуиции: неаналитические каналы сбора информации и принятия решений"

Для успешных лидеров и предпринимателей характерно наличие такой странной "штуки" как чутье, видение, интуиция, проницательность. Какова природа этой удивительной способности и возможно ли ее развивать?

Темы мастер-класса:

1.Какова природа интуиции? Что такое видение, чутье? Это природный дар или развиваемая способность?

2. Как развивать проницательность (интуиция, видение)? Какого типа информацию можно собирать? Быстрая диагностика ситуации неаналитическими методами.

3. Принятие решений при помощи неаналитических методов.

4. Интуиция и видение – в корпоративном "использовании".

Рады сообщить Вам, что состав нашего коллектива пополнился еще одним кандидатом наук! 13 июня 2012 года на заседании Ученого совета Института психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины состоялась открытая защита кандидатской диссертации нашей перспективной сотрудницы, молодого ученого, исследователя Центра социальной ответственности бизнеса и деловой этики МИБ Елены Ковальчук.

Тема диссертации Елены – "Психологические условия формирования в технических университетах социальной ответственности будущих инженеров".

Рекомендуется тем, кто стремится к самопониманию, развитию личного потенциала, внутренней гармоничности и целостности. Цель этой группы способствовать личностному росту и самоактуализации участников.

Совсем неожиданно для меня в начале июня я был приглашен на встречу с премьер-министром Украины для обсуждения вопросов импортозамещения и развития внутреннего производства. На встрече присутствовали еще несколько экспертов и экономистов, причем премьер-министр не столько говорил, сколько слушал (что уже достаточно неожиданно для украинской культуры общения на таком уровне). Более того, разговор был профессиональным, но, как всегда, не хватило времени для ответа на два главных вопроса встречи. Первый: что делать для развития внутреннего производства и ослабления давления импортных товаров на рынок Украины? Второй: как "заставить" банки возобновить кредитование бизнеса и населения?

Согласно результатам опроса карьерного портала rabota.ua всего лишь 61% отечественных специалистов берут отпуск летом. Преимущественное большинство украинцев, а именно 44%, отправляется в отпускной период раз в год. Около трети опрошенных берут отпуск дважды в год. Каждый десятый украинец позволяет себе полностью отдохнуть от работы всего лишь один раз в два года, столько же украинцев отдыхают и того меньше – реже, чем раз в три года.

В рамках Меморандума о сотрудничестве между МИБ и ALBA Graduate Business School в Афинах (Греция) ,

Международный институт бизнеса предоставляет студентам возможность принять участие в программе международного обмена студентами.

Студенты дипломных программ смогут стать участниками серии краткосрочных англоязычных семинаров, организованных с участием преподавателей из известных бизнес - школ мира, таких как Уортонская школа бизнеса, Бизнес-школа Манчестера и других, в период с июля по декабрь 2012 года по интересующей тематике. Участие в семинарах предлагается в двух вариантах: дополнительно к основной учебной программе МИБ, или в качестве курсов по выбору для студентов ЕМВА (с перезачетом учебных часов).

В период с 19 по 22 июня в Международном институте бизнеса слушатели программы International MBA будут изучать курс " Различия в кросс - культурных коммуникациях".

Особенность в подходе к реализации курса состоит в том, что к группе студентов МИБ присоединится группа из семи студентов МВА Университета Аляска Southeast, США (University of Alaska Southeast, USA). Этот инновационный подход в программе ИМВА, МИБ реализует с 2008 года. Следует отметить тот факт, что с каждым годом все большее количество студентов МВА из США проявляет интерес к этому проекту и стремиться приехать в Украину, познакомится с украинскими менеджерами, нашей страной.

Ректор Международного института бизнеса Александр Савченко принял участие в заседании "круглого стола" на тему "Бюджетная политика в Украине в условиях рисков замедления экономической динамики", который прошел 20 июня 2012 года в Национальном институте стратегических исследований при Президенте Украины.

Обсуждая с коллегами успешные (либо, напротив, неуспешные) HR-практики, мы понимаем, что все действуем в определенной "системе координат". А она задается не только ожиданиями собственников бизнеса, но и общей экономической ситуацией в стране, динамикой рынка труда.

DOPOMOGA IT&Telecom Resources совместно с Международным кадровым порталом HeadHunter Украина провели исследование среди IT-специалистов на тему мотивации в работе.

Информационные технологии – самая востребованная специальность на рынке труда: за IT-специалистами "охотятся", их перекупают и пытаются удержать не только финансовыми, но и нематериальными благами. IT-шники — это не пришельцы из других планет, как многие склонны думать, и задача HR-ов найти способ действенной мотивации этих специалистов, живущих на закрытых сообществах и форумах и ценящих свободу выбора наравне с достойной оплатой их профессиональных навыков.

Что же может заинтересовать технического специалиста сделать работодателя для него привлекательным, а работу – интересной? Как должен организовать свою работу отдел персонала так, чтобы сотрудничество получилось взаимовыгодным?