Владислав Білошапка - PhD, доктор економічних наук, професор, автор теорії управлінської результативності, ідеолог КРМ (культури результативного менеджменту). Професор Міжнародного інституту бізнесу, професор кафедри міжнародного менеджменту Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, сертифікований викладач The Chartered Institute of Marketing (Англія)
Курси: Управлінська результативність (ЕМВА), Стратегічний процес (ЕМВА)
Професійний досвід:
Має більш ніж 25 річну практику роботи у сфері бізнес-освіти, досліджень і консалтингу з питань стратегічного та загального менеджменту, а також організаційного проектування.
Професор Білошапка – керівник понад сотні проектів з консалтингу та розвитку управлінських команд провідних українських і міжнародних компаній.
- Матриця цінності (Value-Matrix),
- алгоритм управління зростанням на основі можливостей USATCO,
- матриця стратегічної опціональності (strategic optionality matrix),
- чотири важелі управління створенням цінності (value creation management),
– це далеко не повний перелік інструментів розвитку бізнесу, які було презентовано Владиславом у найбільш авторитетних світових ділових виданнях, включаючи Strategy & Leadership, Rutgers Business Review, Harvard Business Review (США), The International Journal of Entrepreneurship and Innovation (Англія).
Освіта та академічні досягнення:
2011 р. - Київський національний економічний університет, професор кафедри міжнародного менеджменту
2008 р. – Київський національний економічний університет, доктор економічних наук
1997 р. – International Competitiveness Program, University of Massachusetts
1996 р. – The Chartered Institute of Marketing, Certified Tutor
1995 р. – Київський національний економічний університет, кандидат економічних наук
1993-1994 рр. – University of Manitoba, Faculty of Management, MBA Program
1986-1992 рр. – Дніпропетровський металургійний інститут, інженерно-економічний факультет, спеціаліст
Сфера професійних інтересів: стратегічний менеджмент, організаційний дизайн, управлінська результативність, лідерство, корпоративна культура, конкуренція в умовах діджиталізації.
