Можна приводити ще дуже багато подібних прикладів, але всі вони приведуть до одного й того ж - відсутності результату. "Що ж впливає на ефективність менеджменту і як трансформувати знання й навички у високу результативність?" Обговоренню даної тематики буде присвячений бізнес-сніданок, організований Школою управлінської результативності МІБ, куди ми маємо честь Вас запросити.
Захід проводять:
Владислав Белошапка - кандидат економічних наук, професор менеджменту Міжнародного інституту бізнесу, керівник Школи управлінської результативності МІБ. Близько 15 років практики реалізації дослідницьких, консалтингових і навчальних проектів за замовленням керівників більш ніж 50 компаній. Автор численних публікацій, включаючи книги "Управленческая результативность: системный взгляд на работу и развитие менеджеров" (2007), "На пути к эффективному менеджменту: живая модель управленческой результативности" (2005), " і ін.
Костянтин Редченко – кандидат економічних наук, виконавчий директор і партнер компанії "Укрконсалтінг". Сертифікований професійний проектний менеджер (PMP), керував декількома великими консалтинговими проектами в області впровадження сучасних управлінських технологій. Спеціалізується в сфері стратегічного й проектного менеджменту, управлінського обліку й контролю, розробки Balanced Scorecard та ін. Доцент Інституту економіки й фінансів Львівської комерційної академії. Автор 4 монографій і навчальних посібників, а також більше 65 публікацій у професійних журналах і наукових виданнях України, Росії, Польщі й США.
Місце проведення: м. Київ, вул. Дегтярівська, 51, МІБ.
Дата: 13 лютого 2007 р.
Реєстрація: 10-00 – 10-30
Бізнес-Сніданок: 10-30 – 12-30
Умови участі: участь безкоштовна. Реєстрація обов’язкова.
Зареєструватися можна по електронній пошті: marketing@iib.com.ua або за телефоном: (044) 456-37-00 (Контактна особа - Ірина Кашина)
Будемо ради зустрічі з Вами!
З повагою,
Міжнародний інститут бізнесу
Для довідки:
Школа управлінської результативності – це новий напрямок Міжнародного інституту бізнесу. Основна ідеологія Школи управлінської результативності полягає в тім, що організація й всі її співробітники повинні функціонувати як одне єдине ціле, а висока результативність приходить лише при створенні атмосфери, яка максимально мобілізує ініціативу й відповідальність. У цих умовах менеджери вже не чекають завдань від своїх керівників. Навпаки, вони самі прагнуть взяти на себе сміливі, важливі, але обґрунтовані зобов’язання, які потім просто не мають права не виконати.
В 2007 році Школа управлінської результативності представить першу в Україні програму управлінського розвитку категорії "post-MBA" - Advanced Program in Managerial Performance (APMP). Ця програма орієнтована на менеджерів вищої ланки, які прагнуть підвищити результативність свого бізнесу й знайти діючі способи росту сфокусованості й енергійності своєї управлінської команди.
Докладніше можна прочитати на сайті: www.iib.com.ua/smp
