Партнер: ЦеХАБ / Київ
Дата: 14 листопада 2018 (середа)
Початок: 19:00
Місце: Київ, вул. Хрещатик, 29, ЦеХаб (магазин «Цитрус»)
Учасники: власники бізнесу і топ-менеджмент компаній; керівники середньої ланки, представники малого і середнього бізнесу, лідери команд.
Олена Рижкова вважає, що розвиток емоційного інтелекту входить в топ 5 найбільш модних і затребуваних тем для управлінців. Під час співбесіди з кандидатами на менеджерську позицію, HR-и цілком можуть запропонувати заповнити тест EQ і, у разі потреби, пройти навчання.
Причини такого ажіотажу абсолютно зрозумілі. І, в першу чергу, обумовлені змінами, якими наповнені будні сучасного менеджера. Непередбачуваність і, як слідство, тривожність вимагають нових форм і методів управління людьми. Додайте до цього зміни тенденцій на ринку праці, де основні битви ведуться вже не за таланти, а просто за людей, і картина стає зовсім ясною.
Зростаюча складність змушує лідерів шукати нові підходи для того, щоб досягати цілей компанії. Бізнесу потрібні інновації. А "раби" інновацій не створюють, це прерогатива касти вільних. Управляти "як раніше", на основі підпорядкування, вже не ефективно. Бути винним - вбиває енергію. Емоції - навпроти, дають нам переживання значущості, наповнюють діяльність сенсом і включають креативність. Сучасний лідер має бути подібний до алхіміка, який при допомозі одному йому відомих магічних формул, здатний перетворити олово на золото, а втомленого співробітника у високо ефективного перформера, – стверджує Олена.
Регламент:
18:30 - 19:00 - Реєстрація учасників
19:00 - 20:30 - «Емоційний інтелект - алхімія лідера», Олена Рижкова
20:30 – 21:00 - Відповіді на питання, неформальне спілкування
Основні питання зустрічі:
- Повинен, але чи здатний?
- Емоційний інтелект - модна тема або реальний інструмент? Чи можна його розвивати?
- Методики управління собою і іншими;
- Харизма, вплив і інші сакральні менеджерські знання.
Спікер: Олена Рижкова – викладач на програмах МВА в МІБ, сертифікований міжнародний консультант з управління (CMC, ICMCI), професійний проектний менеджер (IPMA, рівень С), партнер компанії Frankl sense management.
Олена має досвід роботи в ТОП-менеджменті більше 20 років. Експерт з організаційної діагностики та розвитку управлінських команд. Спеціалізується в області побудови внутрішньо-корпоративних комунікацій, вирішенні конфліктів, перетворенні корпоративної культури, розробки місії, бачення, цінностей, а також внутрішньокорпоративних і зовнішніх переговорів, технології управління талантами, індивідуального консультування, коучингу перших осіб. Впроваджує рішення, спрямовані на підвищення залученості, ефективності та потенціалу співробітників. Сфера наукових інтересів Олени: типології особистості DISC в умовах високо контекстної культури країн СНД; вплив типу особистості власника на ефективність роботи управлінської команди.
Вартість участі - 200 грн.
Для випускників та слухачів дипломних програм МІБ надається знижка -50%.
Контактний телефон: 0445850033, 0675248949
