Тематика: Облік та контроллінг, Управління персоналом, Фінанси
Автори: Сорокін Михайло , /Финансовый директор №1(41)*2006. С.77-81
Руководителям компаний психологический портрет сотрудника важен не только для проверки его компетентности. Первые лица зачастую вынуждены доверять финансовым специалистам "святая святых" своего бизнеса, и они хотят максимально застраховатся от потенциальных проблем...
Целью данной статьи стало выделение основных психологических типов финансовых специалистов, их сильных и слабых сторон. С тем, чтобы более взвешенно подходить к занятию той или иной позиции, как с точки зрения самого специалиста, так и руководства компанией
