Требования к кандидату:
- Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
- Знание трудового законодательства и организации делопроизводства;
- Опыт внедрения корпоративной культуры на предприятии;
- Опыт создания систем мотивации персонала для различных категорий сотрудников;
- Опыт разработки стратегий развития и обучения персонала;
- Опыт поиска и подбора персонала;
- Опыт организации внутрикорпоративных коммуникаций;
- Учет и отчетность по всем направлениям деятельности службы управления персоналом;
- Опыт создания системы оценки результатов работы персонала;
- Лидерство, коммуникабельность, ориентированность на результат, целеустремленность;
- Высокий уровень организаторских навыков, навыков управления людьми;
- Адаптивность, динамичность и гибкость, оперативная мобильность в условиях изменений;
- Менеджерские способности, а также, умение эмоционально влиять на людей;
- Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы;
- Работу в команде профессионалов;
- Профессиональный рост и обучение.
Присоединяйтесь к лучшей компании, и становитесь её лучшим сотрудником!
