Оновлена програма складається з 4 модулів:
Модуль 1. Стратегія і тактика управління людськими ресурсами в нових умовах (01-02 жовтня 2010 р.)
Модуль 2. Розробка компетенцій та оцінка персоналу (22-23 жовтня 2010 р.)
Модуль 3. Управління знаннями в організації: нові прийоми нарощування інтелектуального капіталу та забезпечення конкурентоспроможності (05-06 листопада 2010 р.)
Модуль 4. Управління винагородженням: адаптивні інструменти забезпечення зовнішньої і внутрішньої справедливості (19-20 листопада 2010 р.)
Тренерами на програмі є незмінний керівник проекту Руслан Лемещук, керівник напряму HRM та управлінської майстерності Міжнародного інституту бізнесу, керуючий партнер інвестиційної консалтингової компанії AB-Capital, директор Школи бізнес-тренерської майстерності, а також команда професіоналів у сфері HRM:
Ольга Цапро - директор з персоналу Корпорації "Артеріум", сертифікований бізнес-тренер,
Анна Підгірна - директор з персоналу компанії Microsoft, сертифікований бізнес-тренер,
Олена Кожевіна - директор з персоналу українського представництва компанії Quintiles,
Наталія Волнянська - керівник Корпоративного університету Корпорації "Артеріум", лідер Школи бізнес-тренерської майстерності, сертифікований бізнес-тренер,
Леся Чередниченко - керівник напряму оцінки персоналу Корпорації "Артеріум", сертифікований бізнес-тренер.
Хочемо повідомити, що в рамках цієї програми ми проводимо Закритий безкоштовний майстер-клас "Управління організаційною ефективністю. HR - лідер змін" лише для клієнтів Міжнародного інституту бізнесу.
