Одного дня керівники роздрібних магазинів та роздрібних мереж починають ставити собі питання :
- Як стимулювати продажі магазину?
- Щоденне управління магазином: рутина чи менеджмент?
- Які нові методи управління торгівельним персоналом використати у роздрібній торгівлі?
- Як використати святкові дні та збільшити продажі?
- Що зробить світ магазину унікальним та приємним для покупців?
- Як мотивувати торгівельний персонал та зробити його „свідомим"
- та інші.
Як відповідь був створений практичній тренінг-семінар з 3 модулів – „РОЗДРІБ: СКЛАДОВІ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ"
