Тематика: Маркетинг та збут 
Автори: Писаренко Наталія Андрей ДЛИГАЧ | Джерело: "Финансовый директор", №5(15), 2003 р.

 

Реструктуризация компании требует тщательной проработки и жесткого контроля над ее проведением, с одной стороны, и железной решимости руководства довести дело до конца, с другой. Половинчатые решения абсолютно не допустимы.

 

 

Тематика: Управління персоналом 
Автори: Перескокова Тамара 
Джерело: "Управление компанией", №8, 2003 р.

 

"Нет ничего более бесполезного, чем делать эффективно то,

что можно было не делать вообще"

Питер Друкер

Мы посещаем тренинги по тайм-менеджменту, покупаем суперорганайзеры и много чего делегируем... Но в результате констатируем, что в отпуске бываем редко. Перегрузки нарастают...

Тематика: Пенсійне забезпечення

 

З 1 січня 2003 року набрав чинності Закон України "Про недержавне пенсійне забезпечення ". Цей Закон визначає правові, економічні та організаційні засади діяльності з недержавного пенсійного забезпечення в Україні та регулює відносини, пов’язані з цим видом діяльності. Закон є одним із базових у загальнодержавній концепції пенсійної реформи, і, як очікується, має позитивно вплинути на рівень пенсійною забезпечення громадян та створити потужні фінансові ресурс й для інвестування в національну економіку.

 

 

Тематика: Корпоративне управління Анна Кибоская/"Бизнес", №10 от 8 марта 2004 г.

 

Досье БИЗНЕСа:

Александр Волков (45), старший партнер консалтинговой группы "Минфин"

Образование: МИИТ, МГУ им.Ломоносова (инженер, математик, журналист).

Карьера: до того как заняться бизнесом, преподавал в вузе; доцент, кандидат технических наук.

Семейное положение: женат, имеет дочь.

 

 

Тематика: Управління персоналом, Менеджмент, Стратегічне управління 
Автори: Білошапка Владислав

Скоро исполнится два десятка лет, как в лексиконе руководителей предприятий бывшего Советского Союза появилось слово "менеджмент". Его сосуществование со своим русскоязычным эквивалентом "управление", наверное, будет длительным, хотя весьма интенсивны дискуссии о степени взаимозаменяемости этих слов. Однако даже самым активным сторонникам использования иностранных терминов, небезосновательно считающим именно английский языком бизнеса, сложно быть понятыми, если они скажут "менеджировать" вместо "управлять", а соответствующие решения назовут "менеджментские" или "менеджерские". Прагматика самого бизнеса требует не доходить до таких лингвистических крайностей, заставляя тех, кто бизнесом занимается, определиться в том, что означают базовые понятия менеджмента и, самое главное, как эволюционируют его принципы.

Тематика: Корпоративне управління 
Автори: Окунєв Олександр Директор Центра развития корпоративного управления/ журнал "Финансовый директор", №9, 2004 г.

Наверное, в сфере корпоративного управления нет более дискуссионной темы, чем профессионализм членов наблюдательного совета акционерного общества. Ведь в наблюдательный совет, согласно украинскому законодательству, должны входить исключительно акционеры такого общества, которые по своему роду деятельности могут быть довольно далеки от экономики.

Тематика: Корпоративне управління АННА КИБОВСКАЯ./"Бизнес", №11 от 15 марта 2004 г.

В начале марта в Киеве прошла конференция "Практика недружественных поглощений и защиты от них: опыт России и Украины", организованная Международным институтом бизнеса. Российским опытом на мероприятии делились специалисты консалтинговой группы "Минфин", отечественные "наработки" представляли юристы ведущих украинских компаний. Общий вывод: схемы поглощений и защиты от них у наших северных соседей намного изощреннее и изысканнее, чем у нас, что объясняется не столько недостатком воображения операторов украинского рынка поглощений, сколько примитивностью нашего законодательства.

Тематика: Корпоративне управління 
Автори: Окунєв Олександр Директор Центра корпоративного управления/"Бизнес", №37

Наверное, только ленивый не писал еще о порядке подготовки и проведения общего собрания акционеров, казалось бы, в этом вопросе "белых пятен" уже не осталось, но… Взять хотя бы вопрос, который на ежегодных общих собраниях обычно рассматривается первым… Опыт показывает, что "подводят итоги" и "утверждают результаты" в украинских АО, мягко говоря, очень по-разному. В том, чтобы превратить процедуры "заслушивания" и "утверждения" из неких церемоний в конструктивное и содержательное обсуждение, по итогам которого принимаются важные для общества решения, заинтересованы, прежде всего, акционеры компании, а не только ее менеджеры. Ниже приводятся некоторые советы, руководствуясь которыми можно начать процесс такого превращения.

Тематика: Управління персоналом, Менеджмент 
Автори: Білошапка Владислав

Украинский бизнес набирает обороты, внедряя новые технологии не только в сферах производства, маркетинга, сбыта, но и в общем менеджменте компаний. Постоянно изменяющиеся реалии рынка требуют от его игроков гибкого реагирования, нестандартных решений, сплоченной и целеустремленной команды, эффективной корпоративной культуры. Не становясь сильнее, мы становимся слабее. Именно в поисках резервов постоянного организационного развития своих компаний менеджеры сегодня все чаще обращаются к сфере бизнес-образования и консалтинга, проявляя искреннее желание учиться делать бизнес в рамках цивилизованного рынка, совершенствоваться и понимать глубинные процессы менеджмента.

Тематика: Фінанси 
Автори: Наконечний Олександр Коваль Р.Я | Джерело: Доповіді Національної Академії Наук України. - 2002. - № 3. - С. 66-70.