Вдохновение, Реализация, Инновации, Влияние. PRME (Principles for Responsible Management Education) - международная инициатива, которая помогает научным учреждениям развивать и распространять принципы устойчивого развития и социальной ответственности.В связи с заявленной темой саммита, Секретариатом PRME среди участников глобальной сети PRME был объявлен конкурс лучших кейсов для последующей публикации в материалах Саммита и обсуждения во время пленарных сессий. МИБ присоединился к международному сообществу PRME в 2008 году. Среди международных организаций и объединений мировых бизнес-школ, входящих в состав Руководящего комитета PRME, - Глобальный договор ООН, Европейский Фонд развития менеджмента, Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса, Ассоциация МВА, Международная ассоциация развития менеджмента и др.
Для участия в объявленном конкурсе, Светлана Григорович, руководитель Центра корпоративной социальной ответственности МИБ, и Ольга Галушко, руководитель Центра развития лидерства и менеджмента МИБ, представили кейс «Развитие ответственных бизнес-лидеров – новый вызов для современной бизнес-школы» / «Responsible Business Leader’s Development as a New Challenge For Modern Business School».
По результатам независимого анонимного оценивания, представленный преподавателями МИБ кейс получил высокие оценки жюри. В частности, по критерию «Вдохновение/Inspiration» кейс получил оценку 4, а по критерию «Реализация/ Implementation» - 5 баллов из 5 возможных. Помимо оценивания по основным конкурсным критериям, независимые эксперты также отметили высокое соответствие кейса таким принципам PRME как P3 - Метод/Method, P4 – Исследования/Research, P5 – Диалог/Dialogue, P6 – Партнерство/Partnership.
В результате учета всех экспертных критериев, кейс преподавателей МИБ был отобран в число лучших для размещения в материалах саммита PRME-2013, а также – в публикациях 21-й ежегодной конференции CEEMAN.
