2015-06-10

Каролина Серрано Арчими: «Роль бизнес-школы - развитие лидерских навыков»

Home/News IIB/Каролина Серрано Арчими: «Роль бизнес-школы - развитие лидерских навыков»

Каролина Серрано Арчими (Carolina Serrano Archimi), руководитель программы «MBA Change & Innovations» рассказала Sostav.ua о потребностях в бизнесе, которые решает МВА, роли бизнес-школы в развитии руководителя и тенденциях в сфере образования.

sostav 1

Международный институт бизнеса совместно с самой первой бизнес-школой Франции - Aix-Marseille Graduate School of Management-IAE,  реализует программу двойного диплома «MBA Change & Innovations» в рамках программы International MBA в МИБ.

Слушатели этой программы имеют уникальную для украинского рынка бизнес-образования возможность получать знания, соответствующие международным стандартам, не выезжая из Украины, и по доступной цене.

Цель программы - реализовать в Украине современную программу MBA мирового уровня, объединяющую в себе богатые европейские традиции высококачественного бизнес-образования и глубокое понимание практики международного бизнеса, а также обеспечивающую эффективное развитие карьеры выпускников программы в международной бизнес-среде.

Обучение проходит в кампусе бизнес-школы Aix-Marseille Graduate School of Management-IAE, Франция, а также в кампусе МИБ в Киеве.

В мае 2015 года профессоры бизнес-школы Aix-Marseille Graduate School of Management-IAE прилетали в Киев, чтоб провести завершающий учебный модуль для слушателей программы International MBA. Среди них:  Carolina Serrano Archimi  (Испания/Швейцария), Robert Weisz (Франция), Tamara Kondrashova (Франция).

sostav 2

На что Вы делаете акцент в обучении Ваших слушателей и почему?

Хочется подчеркнуть, мы обучаем наших студентов не просто работать в команде, а научиться сотрудничать. Мы хотим показать, что работа в команде более интересна и открывает новые возможности перед студентами. Здесь важно решить конфликт интересов и превратить конфликты, когда решение принимается группой людей, в возможности. Кроме того, в рамках нашей программы мы вводим международные компоненты, которые позволяют ощутить межкультурные особенности. За счет того, что в группе обучаются представители разных стран, у студентов появляется возможность прочувствовать различия в ведении бизнес-процессов в разных странах.

Как Вы оцениваете уровень подготовки украинских слушателей? Какие отличия Вы отметили от слушателей других бизнес-школ?

В январе 2015 года 6 украинских студентов посетили Францию в рамках нашего пилотного проекта - зарубежного модуля “МВА Change & Innovations” программы International MBA в МИБ, преподаватели школы были впечатлены их уровнем подготовки. В первую очередь украинских студентов отличал от других уровень ответственности, они настолько были жадными к новым знаниям. Они были очень открытыми и легко общались со студентами из других стран. Во время обучения особое внимание украинские студенты уделяли практическим кейсам. Обычно студенты не постоянны в своих усилиях: то работают хорошо, то немного расслабляются, украинские студенты работали все время интенсивно и этим обязывали профессоров повышать уровень, мотивировали преподавателей дать больше знаний.

Какие потребности бизнеса сегодня решает МВА?

Для себя мы определяем основные потребности компании, они обусловлены кризисом, в котором находятся все страны, а также потребностью глобализации, введением инноваций и развитием у сотрудников компаний лидерских качеств. Благодаря Интернету и многим образовательным онлайн-платформам люди могут самостоятельно обучаться, но чему действительно нельзя научиться самому – это именно лидерским качествам: быть грамотным менеджером, мотивировать людей, работать с людьми в сложных бизнес-условиях, внедрять изменения.

Я бы хотела отметить, что на первое место в бизнесе выходят такие понятия, как этика и комплексное развитие, большое внимание уделяется корпоративной и социальной ответственности. Люди уже думают не только о том, чтобы зарабатывать деньги, а работать в бизнесе правильно, не нарушая этических норм и чьих-либо интересов. Поэтому роль бизнес-школы - развитие лидерских навыков.

Маркетинг образовательных услуг в Европе: какие тенденции Вы могли бы выделить? Какие изменения в коммуникациях с конечным потребителем Вы отмечаете для себя?

Сегодня на первый план выходит использование социальных сетей. Каждая школа и программа имеет свою страничку в различных соцсетях. Эти страницы используются не для прямой рeкламы, а для того, чтобы показать свой продукт, дать возможность потенциальным студентам протестировать обучение. Образовательные программы размещают небольшие видеосюжеты, в которых преподаватели кратко рассказывают о своем курсe, а студенты делятся отзывами о прошедшем обучении. Сейчас это самый главный тренд.

Что Вы можете пожелать будущим студентам?

Видеть в любых сложных ситуациях возможность дальнейшего развития. Любую проблему мы переживаем эмоционально, но преуспевающие в жизни люди отличаются тем, что могут справиться со своими эмоциями и увидеть в сложной ситуации возможности для личностного роста, развития бизнеса, для процветания своей семьи.

http://sostav.ua