2013-05-27

3-4 июня «Модерация и визуализация как методы повышения эффективности и эффектности тренинга»

Home/Partners/Partner’s news/3-4 июня «Модерация и визуализация как методы повышения эффективности и эффектности тренинга»

КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ:

Модерация – один из наиболее эффективных методов инициирования и структурирования идей участников обсуждения. Он способствует вовлечению в дискуссию каждого участника, активизирует творческий потенциал группы и дает возможность на основе синергии идей и представлений каждого из участников сформировать целостный графический концепт и технологическую карту действия.


Визуализация – метод представления концептов тренера и идей участников в образной визуальной форме, что способствует более эффективному донесению информации, провоцирует инсайты и усиливает эффект обучения.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ: практикующим тренерам, специалистам в области группового обучения и развития, организационным консультантам, ведущим стратегический сессий.

ЦЕЛЬ МАСТЕР-КЛАССА
• обучение практикующих тренеров действенным методам модерации и визуализации для повышения эффективности и эффектности проводимых ими тренингов.

ПРОГРАММА:

Модуль 1. Модерация

  • 1.1. «Правила работы мозга» и использование образного мышления в обучении
  • 1.2. Когда в тренинге уместно и эффективно использовать методы модерации и визуализации
  • 1.3. Составляющие успеха модерации
  • 1.4. Методология проведения модерационной сессии
  • 1.5. Разработка сценария и подготовка сессии модерации
  • 1.6. Приемы модерации и их использование на различных этапах тренинг-процесса: карта пути, трейлер, безмолвный официант, картирование идей, представление идей, группирование, ранжирование и оценка, технологическая карта действия и др.
  • 1.7. Содержимое модерационного чемоданчика тренера и эффективное использование модерационных материалов
  • 1.8. Поведенческие приемы модератора для активизации энергии и повышения продуктивности работы группы
  • 1.9. Разработка графических шаблонов для проведения эффективной сессии модерации в тренинге
  • 1.10. Примеры использования методов модерации в различных тренингах и сессиях организационного развития
  • 1.11. Развитие навыков подготовки и проведения модерационной сессии

Модуль 2. Визуализация

  • 2.1. Выражение мыслей при помощи визуальных образов
  • 2.2. Методы визуализации в тренинге
  • 2.3. Качественное визуальное представление информации тренером и оформление флип-чарта
  • 2.4. Основные визуальные шаблоны в различных тренингах
  • 2.5. Развитие навыков создания качественных визуальных образов в тренинге на основе простых фигур
  • 2.6. Атлас рисунков и использование различных цветов для усиления эффекта визуализации
  • 2.7. Активизация энергии группы и группового мышления при помощи методов визуализации

ВЕДУЩИЙ МАСТЕР-КЛАССА:

BogdanovЛеонид Богданов - обучающий тренер Киевского Института Тренинга, оргконсультант, дипломированный психолог, сертифицированный тренер, диплом социодраматурга Британской школы социодрамы и организационной терапии. 20-летний опыт ведения тренингов и групповой работы. Леонид активно использует методы модерации и визуализации в тренингах и сессиях организационного развития. Прошел подготовку в области тренинга в Санкт-Петербургском Институте тренинга. Получил профессиональную подготовку как фасилитатор сессий организационного развития в Adizes Institute of Management. Прошел сертификационные курсы по фасилитации и визуализации под руководством Кейта Уоррен Прайса и Брюса Роулинга (Pinpoint Facilitation, Великобритания)

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ не более 15.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 3600 грн.

СКИДКА 7% при оплате за 7 рабочих дней до тренинга.
Чтобы получить дополнительную информацию, зарегистрироваться для участия, пожалуйста, пришлите запрос с пометкой "Модерация и визуализация" по адресу kit@training-institute.com.ua и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Любую информацию относительно тренинга можно получить по телефонам: +38 (044) 279 55 33, (044) 279 39 51;
(044) 279 39 61; (044) 279 39 62

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:

Светлана Кисляк, Главный специалист по тренингам АТ "Эрсте Банк"

"Хороший тренинг всегда дает поле для размышлений и толчок к новым идеям. Леонид сделал все возможное, чтобы материал для участников был доступным, интересным и полезным. А идеи в головах начали роиться в первый же день. Инсайты были даже в разминках. Понравилась структурный подход и то, что сначала целиком прогнали сессию, а потом начали рассматривать ее методологию. Думаю, что специалистам, которые проводят большие совещания, стратегические сессии, бизнес-тренинги, просто необходимо ощутить такую хорошую методологическую и практическую почву под ногами".