«Не дай вам Бог жить в эпоху перемен», – говорили древние китайские мудрецы. Но современный мир меняется с молниеносной скоростью, не оставляя времени на философские рассуждения. Вместе с ним меняются компании, поколения, способы и методы ведения бизнеса, стимулируя развитие и изменение рынка в целом. Правильно организовать и адаптировать работу персонала в таких условиях – значит обеспечить половину успеха бизнеса.
Каждая тема, каждый вопрос и каждый кейс мероприятия - это еще одна сторона многогранной сферы управления человеческими ресурсами.Впервые на выставке-форуме Human Capital Forum – новый раздел –«Организация сотрудников разных поколений. Точки соприкосновения жизненных циклов поколений X и Y». Будут раскрыты следующие вопросы: изменения в бизнесе, происходящие в результате стремительного увеличения количества представителей«поколения Y» на рынке труда; шефство молодых сотрудников над подчиненными, которые по возрасту могли бы быть их родителями; частая и легкая смена работ и сфер деятельности молодым поколением.
Как работодателям избежать данных проблем, стремясь удержать ценный и талантливый персонал в таких условиях?
Никаких скучных докладов, только конструктивные кейсы, живой диалог, блиц-опрос разных поколений, разрешение конфликтов. Узнайте, какие инновационные подходы, коммуникации и технологии могут помочь в решении данных вопросов.
Не упустите возможность стать участником крупнейшего мероприятия, посвященного работе с человеческим капиталом, презентовать свою компанию и получить уникальную информацию для дальнейшего развития вашего бизнеса. Учитесь! Общайтесь! Знакомьтесь!
Более подробная информация, а также условия участия и регистрации на форум-выставку - на сайте: http://hcf.kiev.ua/.
Оргкомитет: Юлия Бижко,
bizhko@confetti.org.ua
(044) 461 94 93,
моб.: +38 067 214 85 90.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Участники форума-выставки HumanCapitalForum: провайдеры услуг в области управления, обучения, консалтинга, мотивации и подбора персонала, HR-директора крупных компаний, HR-ассоциации, Employerbranding, C&B, T&D и P&O специалисты, рекрутеры, аутсорсинговые агентства, event-агентства, школы иностранных языков, бизнес школы коучи и консультанты, провайдеры e-learning, банки и страховые компании, компании, предлагающие IT-решения в области автоматизации HR, провайдеры по созданию безопасных и инновационных офисов, компании по исследованиям и аналитике, сайты по трудоустройству и тренинговые порталы, туристические и кейтеринговые компании, а также конференц-сервис.