Чи існує культура взаємодії всередині вашої компанії?
Чи знають співробітники, наскільки результат залежить від кожного з них?
Чи знають вони, що означає результат, і яких результатів від них очікують?
Наскільки керівник присутній в житті своїх співробітників?
Наскільки розвинена система підтримки у вашій компанії?
Це та багато інших важливих питань ми розглянемо на конференції PEOPLE MANAGEMENT 5, яка відбудеться 19 жовтня з 09:00 до 18:00 у Ramada Encore Kyiv.
PEOPLE MANAGEMENT 5 – бізнес-подія про лідерство і взаємодію з людьми, в рамках якої ТОП менеджери з різних галузей бізнесу обмінюються досвідом формування результативних команд і практичними кейсами з розвитку талантів.
КОНЦЕПЦіЯ PM5:
Ви власник бізнесу, генеральний директор, HR-директор або директор з розвитку бізнесу? Неважливо, тому що в дійсності ви – people-менеджер. Незалежно від галузі, компанії або посади, всі менеджери – це people-менеджери.
СПіКЕРИ ТА КЛЮЧОВІ ТЕМИ PM5:
- Олександр Кучеренко, Директор з управління персоналом ДТЭК
«Секрети кращих роботодавців світу» - Володимир Радін, Заступник Глави Правління УКРСИББАНК
«Як виростити лідерську зрілість» - Михайло Притула, HR Director at iDeals Solutions Group
«Як звільнити C-players?» - Андрій Пивоваров, Співзасновник компаній Сіль, GoIT, GoITeens, 8allocate, CRMium
«A-players 2.0. Чому 80% часу треба проводити з гравцями класу А» - Ольга Горбановська, Партнер, керівник практики People Advisory Services, компанія EY в Україні
«Епоха мілленіалів – майбутнє, до якого треба бути готовим» - Наталія Дмитренко, CMO в Arricano Real Estate Plc, ініціатор проекту Business2Students
«People management у квадраті: як керувати людьми, котрі керують» - Лейла Алієва, CEO Action Learning, бізнес-тренер, спеціаліст зі Storytelling
«Keep Education Yourself. Майстер-клас із развитку IQ, EQ, LQ»
Реєстрація за посиланням: https://pm5.ticketforevent.com/
З питань реєстрації та партнерства звертайтесь за телефоном +38(093) 473-1530
Організатор: KA Group – оператор бізнес-заходів преміум класу.
Людина важлива завжди. Людський ресурс - найголовніший в кожному бізнесі.
Причому, він важливий як зовні, так і зсередини.
