Super User

2012-12-17

REFA Unit «Управление». Модуль 2. Организация материальных потоков. Эффективные системы оплаты труда производственного персонала. Экономическая оценка рабочих систем.

Даты проведения: 06 - 10 мая 2025 года (+ экзамен)

Цель обучения	Ознакомится с передовыми методами определения и использования данных, связанных с работой. Оценивать и проектировать рабочие системы с эргономической точки зрения. Знать основные требования относительно дизайна рабочего места. Знать подходы REFA к оценке производительности и определению данных времени. Использовать рабочие данные в соответствии со стандартами REFA: определять, анализировать и оценивать. Знать как данные используются при организации многоместной и групповой работы. Определять и минимизировать время оснащения/переналадки. Разрабатывать модули времени для планирования загруженности в рабочих системах или для разработки стандартных решений в нормировании операций. Производить расчет затрат с использованием данных производственного/сервисного предприятия. Знать методы и модели для дизайна системы оплаты труда рабочих.
Аудитория	Производственные менеджеры и экономисты производственных подразделений; руководители отделов производства и менеджеры логистической сферы; руководителей или специалисты отделов нормирования труда и заработной платы; специалисты по организации производственной системы и процессов, управлению производством и производственным персоналом
Продолжительность	4 дня + 0,5 дня экзамен
Программа модуля	LEAN-production. Концепция и инструменты. Анализ потока сотворения ценности. Калькулирование издержек по процессам. Основы производственной логистики. Организация материальных потоков. Балансировка текущих линий. Определение квалификационных требований к производственному персоналу. REFA-программа оценки персонала и примеры его использования. REFA-программа построения системы оплаты труда в зависимости от фактической производительности и результатов работы. Система стимулирования и привлечения производственного персонала к реализации усовершенствований. Презентация результатов мини-проекта (индивидуальные/в группах) Экзамен II (опционально)
Преподаватели	Твердушка Татьяна, Исаенко Юлия, Скопенко Наталья
Результат	Результатом обучения на всех модулях программы и после успешной сдачи экзаменов участники получают квалификационный сертификат REFA За участие в одном из модулей выдается свидетельство МИБ о прохождении данного учебного модуля
Дополнительные возможности	Программа может проводиться в корпоративном формате как на базе МИБ, так и на базе компании-заказчика

Отдел по работе с клиентами (по вопросам поступления на программу):

тел. 0445850033

моб. 0675248949

viber: 0675248949

e-mail: sales@iib.com.ua

Published in REFA International

2012-12-17

REFA Unit «Управление». Модуль 1. Нормирование труда и оптимизация численности персонала. Управление временем переналадки.

Даты проведения: 08 - 12 апреля 2025 года

Цель обучения	Ознакомится с передовыми методами определения и использования данных, связанных с работой. Оценивать и проектировать рабочие системы с эргономической точки зрения. Знать основные требования относительно дизайна рабочего места. Знать подходы REFA к оценке производительности и определению данных времени. Использовать рабочие данные в соответствии со стандартами REFA: определять, анализировать и оценивать. Знать как данные используются при организации многоместной и групповой работы. Определять и минимизировать время оснащения/переналадки. Разрабатывать модули времени для планирования загруженности в рабочих системах или для разработки стандартных решений в нормировании операций. Производить расчет затрат с использованием данных производственного/сервисного предприятия. Знать методы и модели для дизайна системы оплаты труда рабочих.
Аудитория	производственные менеджеры и экономисты производственных подразделений; руководители отделов производства и менеджеры логистической сферы; руководителей или специалисты отделов нормирования труда и заработной платы; специалисты по организации производственной системы и процессов, управлению производством и производственным персоналом
Продолжительность	4 дня
Программа модуля	Проведение хронометража, получение данных времени и расчет норм обслуживания при групповой и многостаночной форме организации производства. Использование метода параметрической зависимости для расчета плановых трудозатрат. Особенности проведения наблюдений распределенного времени и его расчет. Определение непроизводительных затрат времени и резервов на проведение усовершенствований. Формирование гибких графиков работы с учетом многосменной работы, частичной занятости и гибкого использования рабочего времени. Определение степени загруженности рабочих и средств производства методом мультимоментных наблюдений. Исследование ручных операций с использованием систем заданных значений времени: МТМ, Work Factor. Примеры оценки затрат времени с помощью МТМ. Управление временем переналадки (SMED). Подходы к минимизации времени переналадки по REFA – стандартной программе (5 шагов).
Преподаватели	Твердушка Татьяна, Исаенко Юлия, Скопенко Наталья
Результат	Результатом обучения на всех модулях программы и после успешной сдачи экзаменов участники получают квалификационный сертификат REFA За участие в одном из модулей выдается свидетельство МИБ о прохождении данного учебного модуля
Дополнительные возможности	Программа может проводиться в корпоративном формате как на базе МИБ, так и на базе компании-заказчика

Отдел по работе с клиентами (по вопросам поступления на программу):

тел. 0445850033

моб. 0675248949

viber: 0675248949

e-mail: sales@iib.com.ua

Published in REFA International

2012-12-17

REFA Unit «Анализ». Модуль 2. Организация рабочей системы и процессов. Нормирование операций

Даты проведения: 01 - 05 июля 2025 года (+ экзамен)

Цель обучения	ознакомится с методологией REFA для анализа, проектирования и оптимизации рабочих мест и процессов. оценить важность методов REFA для успеха в бизнесе и для гуманной работы. знать как грамотно действовать в компании в качестве REFA-организатора. понимать функцию рабочей системы REFA в качестве организационной единицы и компонента бизнес-процессов компании. использовать стандартные программы REFA для систематического проектирования рабочих систем и процессов. ознакомиться с методами анализа, представления и разработки бизнес-процессов. знать и использовать разные подходы REFA для организации рабочих процессов структурировать и оценивать рабочие задачи и рабочие процессы. определять время, необходимое для эффективного функционирования процессов.
Аудитория	производственные менеджеры и экономисты производственных подразделений; руководители отделов производства и менеджеры логистической сферы; руководителей или специалисты отделов нормирования труда и заработной платы; специалисты по организации производственной системы и процессов, управлению производством и производственным персоналом
Продолжительность	4 дня + 0,5 дня экзамен
Программа модуля	Процессно-ориентированная организация труда. Организация процессов и разделение задач Организация рабочей системы. Планирование загруженности персонала. Организация рабочего места: антропометрия, условия труда, погрузка и напряженность. характеристики оценки эффективности организации рабочих систем. Классификация действий в производственных системах. Структура нормы времени. Расчет трудоемкости выполнения работ и степени загруженности оборудования. Методика расчета показателей времени (длительности и трудоемкости) по потокам работ с учетом альтернативных и параллельных путей прохождения процесса. Методы получения данных времени: условия применения и их сравнительная характеристика Определение степени производительности: интенсивность и эффективность работы; степень производительности труда; методика и реализация задач оценки степени производительности на практике Хронометраж: методика проведения и оценки результатов. Экзамен 1 (опционально)
Преподаватели	Батенко Людмила, Твердушка Татьяна, Исаенко Юлия
Результат	Результатом обучения на всех модулях программы и после успешной сдачи экзаменов участники получают квалификационный сертификат REFA За участие в одном из модулей выдается свидетельство МИБ о прохождении данного учебного модуля
Дополнительные возможности	Программа может проводиться в корпоративном формате как на базе МИБ, так и на базе компании-заказчика

Отдел по работе с клиентами (по вопросам поступления на программу):

тел. 0445850033

моб. 0675248949

viber: 0675248949

e-mail: sales@iib.com.ua

Published in REFA International

2012-12-17

REFA Unit «Анализ». Модуль 1. REFA-подходы к организации производства. Система управления качеством на предприятии.

Дата проведения : 04 - 07 июня 2025 года

Цель обучения	ознакомится с методологией REFA для анализа, проектирования и оптимизации рабочих мест и процессов. оценить важность методов REFA для успеха в бизнесе и для гуманной работы. знать как грамотно действовать в компании в качестве REFA-организатора. понимать функцию рабочей системы REFA в качестве организационной единицы и компонента бизнес-процессов компании. использовать стандартные программы REFA для систематического проектирования рабочих систем и процессов. ознакомиться с методами анализа, представления и разработки бизнес-процессов. знать и использовать разные подходы REFA для организации рабочих процессов структурировать и оценивать рабочие задачи и рабочие процессы. определять время, необходимое для эффективного функционирования процессов.
Аудитория	производственные менеджеры и экономисты производственных подразделений; руководители отделов производства и менеджеры логистической сферы; руководителей или специалисты отделов нормирования труда и заработной платы; специалисты по организации производственной системы и процессов, управлению производством и производственным персоналом
Продолжительность	4 дня
Программа модуля	Успешное предприятие и REFA подходы к организации производства. REFA – рабочая система и ее элементы. Социальная компетенция специалиста «REFA – организатор труда». Экономическая оценка производственных систем: 4 способа расчета производственных издержек. Сравнительное калькулирование. KAIZEN и непрерывное улучшение процессов производства Построение системы менеджмента качества на предприятии: современные подходы к управлению качеством на предприятии Инструментарий анализа и оценки показателей качества: семь инструментов качества их методика и область применения
Преподаватели	Батенко Людмила, Твердушка Татьяна, Исаенко Юлия
Результат	Результатом обучения на всех модулях программы и после успешной сдачи экзаменов участники получают квалификационный сертификат REFA За участие в одном из модулей выдается свидетельство МИБ о прохождении данного учебного модуля
Дополнительные возможности	Программа может проводиться в корпоративном формате как на базе МИБ, так и на базе компании-заказчика

Отдел по работе с клиентами (по вопросам поступления на программу):

тел. 0445850033

моб. 0675248949

viber: 0675248949

e-mail: sales@iib.com.ua

Published in REFA International

2012-11-14

Svitlana Grygorovych, Content Leader of the IIB CSR Centre, participated in the International CIS Bakery Industry Forum.

CSR Svitlana Grygorovych, Content-leader of the IIB CSR Centre, made a presentation on the International CIS bakery industry forum, which took place on 30-31 October 2012 in Lviv.
The presentation was devoted to the benefits of conducting the social responsible business model in the food industry and the importance of baking industry participation in the events aimed at prevention of iodine deficiency. For many participants the theme of corporate social responsibility was new and aroused great interest. Members supported the idea that the use of iodized salt in bread making can become a shining example of social responsibility and it can significantly help in solving the problem of iodine deficiency in Ukraine. During the presentation, Svitlana Grygorovych also reported the results of the study "Business Social Responsibility", which was held by the IIB CSR Centre team in 2012.

Published in News

2012-12-12

Ректор МИБ принял участие в заседании «Украина и рейтинги ее инвестиционной привлекательности: о чем свидетельствуют результаты экспертных и предпринимательских опросов?"

savchenko volodymyr 6 декабря 2012 года ректор Международного института бизнеса Александр Савченко принял участие в заседании круглого стола на тему "Украина и рейтинги ее инвестиционной привлекательности: о чем свидетельствуют результаты экспертных и предпринимательских опросов?". Круглый стол организован «Лигой финансового развития» при поддержке проекта USAID «Развитие финансового сектора» FINREP и еженедельника «Зеркало Недели. Украина».

Published in News IIB

2012-12-11

Корпоративное обучение, проводимое МИБ для компании ВЕТ Аутомотив Украине

“ВЕТ Аутомотив Украине” – современный завод в горном Виноградове, который производит электронные системы подогрева сидений для престижных марок легковых автомобилей известных мировых брендов.

На протяжении ноября-декабря лучшие тренеры Международного института бизнеса провели 3 программы для нескольких групп участников компании на такую тематику:

Управление проектами
Навыки эффективного лидерства и формирования команды
Подготовка и проведение презентаций

Published in News IIB

2012-12-11

Мировой креативный класс соберется в Давосе в феврале

uapr Организаторы международного коммуникационного форума Communication on Top 2013, который состоится в Давосе 7-8 февраля 2013 года, готовят для участников много сюрпризов. Среди них – Creative Class Global Meeting – первая встреча представителей креативного класса со всего мира – «людей, которые меняют будущее».

Published in Partner’s news

2012-12-11

Приглашаем вас поучаствовать в панельной дискуссии, посвященной рынку труда IT сферы

13 декабря портал it.rabota.ua проводит уже вторую панельную дискуссию для IT HR специалистов в Киеве. Дискуссия посвящена тенденциям и перспективам развития рынка труда IT сферы в Украине. Тема будет вам интересна ввиду узкой специальности профиля, заинтересованной и активной аудитории единомышленников, волнующих тем.

Published in Partner’s news

2012-12-10

Международный институт бизнеса и Ассоциация выпускников приглашают выпускников и студентов на новогодний гала-ужин 2012 «Встреча друзей»!

Дорогие студенты и выпускники МИБа!

В преддверии новогодних праздников, мы хотели бы поприветствовать наших студентов, с кем мы провели уходящий год, и тех, кто находится в кругу дружной семьи МИБа – в статусе наших выпускников.

Подводя итоги года, нам будет особенно приятно увидеть и встретить тех, кто участвовал в нашем развитии и росте, тех, с кем вместе мы добивались успехов!

Проводить уходящий 2012 год и подготовиться к встрече нового 2013 года мы приглашаем в компании старый друзей и коллег по учебе в приятной атмосфереконкурсов, розыгрышей, сюрпризов от снегурочки и деда Мороза, веселья и караоке.

Published in News IIB

Super User

News IIB

Partners