2014-03-25

Увольнение по сложным основаниям: как избежать проблем

Home/Partners/Partner’s news/Увольнение по сложным основаниям: как избежать проблем

КЛУБ КАДРОВИКОВ

Обучение в формате деловой игры!
ГОРЯЧАЯ  РЕГИСТРАЦИЯ - 499 грн. (с условием оплаты до 20 марта 2014г.)

25 марта, г. Киев

850x313 copyВ программе:

Василева З. Н. — эксперт Всеукраинской ассоциации кадровиков, один из разработчиков нового Трудового кодекса, автор журнала «Справочник кадровика»

Новое в законодательстве по вопросам прекращения трудового договора (ТД) с работником.

Основания для увольнения: общие и дополнительные. Особенности прекращения ТД .

Процедура увольнения: общие правила, сложные ситуации. Увольнение в связи с ликвидацией организации, в связи с сокращением численности штата. Оптимизация численности и структуры, сокращение персонала.

Практикум: пошаговый алгоритм сокращения штата (все процедуры - от сообщения и предложения вакансий к выплате компенсаций и вручение трудовой книжки).

Освобождение как вид дисциплинарного взыскания.

Конфликтные ситуации в связи с прекращением ТД по инициативе работодателя: правовое регулирование (на примерах из практики слушателей).

Практикум: готовим документы для увольнения (приказ, акты, объяснительные записки и др.) Прекращение ТД по инициативе работодателя в других случаях. Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе

Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Дополнительные основания прекращения ТД и сложные ситуации в связи с увольнением отдельных категорий работников.

Типичные ошибки работодателя при рассмотрении заявлений работников об увольнении

Требования к документированию процедуры прекращения ТД.

Состав и виды документации.

Выдача архивных справок по запросам.

Прекращения ТД по различным основаниям.

Типичные ошибки работодателя при документировании освобождения, судебная практика.

Практика рассмотрения в судах споров о восстановлении на работе . Порядок исполнения решения суда.

Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия : 599 грн .(при условии оплаты после 20 марта 2014 г.)